Что нас ждёт дальше? 🔥

Ни для кого не секрет, что наше ойти меняется намного чаще и быстрее, нежели остальные сферы. В этом посте порефлексируем и попробуем представить, что нас ждет дальше на основе предыдущего опыта и последних новостей.

1. Еще более высокий порог входа🥣.Количество разного рода курсов не планирует уменьшаться и продолжает выпускать голодных специалистов, которые с накрученным опытом штурмуют доски объявлений.

Вася без опыта работы в резюме всегда будет проигрывать Пете, который научился складно рассказывать про свой опыт и заучил ответы на дежурные вопросы на собеседованиях.

Через несколько лет попасть с нуля в айти без курсов/менторства/хорошего ВУЗа будет практически невозможно.

2. Использование ИИ в работе — общепринятая практика 🐒. Сейчас Claude/ChatGPT может помочь сократить время на выполнение задач, а через 3-5 лет неумение им пользоваться будет увеличивать твой рабочий день.

Навык использования ИИ не будет указан явно, но без него придётся тяжело.

3. Сертификации 👊. Накрутка опыта — боль нанимающих менеджеров и все хотят выдумать "волшебную таблетку", после которой можно будет легко отделить "настоящих специалистов" от "самозванцев". С обязательным высшим образованием пока не сложилось, поэтому выход есть — сертификации.

Интересно, ведь те, кто научился проходить собеседования, так же научится проходить сертификации, а у остальных появится еще больше проблем.