Папочка Разработки

За что отвечает ключевое слово async?

У каждого спрашивали на собеседовании про модификатор async, большинство слышали про стейт-машину и на вопрос «а зачем же оно всё надо» ответят примерно следующим образом:

Ну… Это значит, что метод развернётся в стейт-машину, там свитч ещё будет, ну и метод вообще асинхронный, а это значит, ждать не будем.

Чего? Я понимаю, что у нас всё всегда упаковывается в паттерны, а для всего уже придумали модные термины, но тут всё намного проще.

Запоминайте раз и навсегда, чтобы не умные термины учить, а понять 🌟.

В обычный метод поток заходит, делает какие-то дела и выходит — всё, после этого следов выполнения не осталось, а они и не нужны, ведь задача уже готова.

В асинхронный метод потоку НАДО УМЕТЬ зайти, прервать (уметь — не значит прервать, это уже от await зависит) выполнение в какой-то момент, выйти, а потом вернуться в то же место.

Зачем?

Например: мы в середине метода хотим сделать запрос к БД, который вернёт нам кучу строк и будет выполняться пару секунд.

Конечно, можно повисеть в середине метода и подождать, пока БД вернёт ответ, но это потоку надо прям висеть и ждать, а он не на помойке себя нашёл и может потратить это время более продуктивно.

А эта БД пусть сама скажет, когда закончит. Тогда какой-нибудь поток и отправим продолжать выполнение метода.

За счёт этого во время асинхронной операции ввода-вывода (это как раз наш запрос к БД) не занят ни один поток приложения.

Всё. Вот для этого механизма и нужны стейт-машины, свитчи и мув некcты, которые под капотом это всё делают. Если нет понимания идеи, то знания про стейт машину бесполезны

Специальность + популяризация + высокий доход = темка 🌟

Разработка из серьёзной специализации, где обязательны твёрдые и фундаментальные навыки, многими воспринимается как темка. Темка, куда можно залететь.

Раньше хотели залететь на удалёнку на хорошие деньги, чтобы сидеть у пальмы и зарабатывать. Теперь — залететь на удалёнку на хорошие деньги, автоматизировать всё нейронками, сидеть у пальмы, нихуя не делать и зарабатывать деньги.

Я и сам считаю, что работа нужна только для того, чтобы сделать жизнь за её пределами комфортнее, и чем меньше работаешь — тем дороже твой фактически потраченный час. Но теперь я чувствую себя скуфом, который сидит, пердит и воняет, что вот пришли тут, а работать не хотят.

Попробую объяснить.

Окно, когда в айти реально можно было залететь с минимальными усилиями, было. Года два, примерно в двадцать первом. Я в тот момент уже претендовать на синьора и ходил по собесам практически без подготовки — офферы всё равно прилетали. Не потому что я самый умный, просто брали всех, кто хоть как-то подходил.

Эти два года запомнили как норму. А норма — это всё остальное время.

Сейчас требования стоят там же, где стояли всегда. Работу найти сложно, на вакансию очередь, пользу от тебя хотят сразу.

Это не сломанный рынок. Это то, как выглядит специальность, за которую платят хорошие деньги.

Хуй с ним. Ты пришёл за мечтами о куче денег с нулём усилий — ноль вопросов, но не надо потом идти и вонять о мёртвом рынке после второй неудачной попытки.

Может, стоит пойти попробовать устроиться образным юристом за 200к в месяц после трёхмесячных курсов? Давай угадаю. Даже на собеседования не попадёшь. Просто в юриспруденции порог входа видно снаружи: диплом, стаж, экзамен. В разработке его не видно, поэтому кажется, что его нет.

Он есть. Ты упираешься в него не на входе, а на пятидесятом отклике без ответа и проваленном тех. собесе.

Айти — заебись. Это действительно социальный лифт и тут платят деньги. Устроиться можно, и сразу на хорошие деньги можно. Только это результат большого труда, а не стандартное положение дел.

Старшая дочка очень любит смотреть мультики, но этот грёбаный пульт всегда её подставляет 😭

Ну как подставляет. Он всегда в зале. Всегда на диване. Просто на этом диване действительно много подушек, разных полостей, и он часто куда-то заваливается.

Мы, как взрослые люди, не видим в этом проблемы — иди, подними каждую подушку и проверь наличие пульта. За какой-то найдёшь то, что ищешь, и пойдёшь смотреть мультики. Просто? Для нас — да. Для неё — нет.

Мы точно знаем, что есть смысл поднимать подушки. Она — нет.

Сначала она радуется, что разрешили посмотреть мультики, идёт искать пульт, переворачивает несколько подушек — не находит и потом ещё час плачет и просит помочь.

Могу представить, что у неё в голове:

«Этого пульта не существует»
«Папа спрятал пульт и под подушками его нет»
«Я никогда его не найду»
«Вот раньше пульт искать было проще»

И вот тут важное.

Она не ленивая — она побежала за пультом первая. Она перевернула три подушки и остановилась, потому что не верит, что перебор вообще чем-то заканчивается.

А сколько раз ты сам останавливался на третьей подушке?

Передумал менять работу с ёбаным легаси после второго собеса. Забил на идею поменять стек. Отложил идею вести ютуб канал.

Ленивый бросил бы и пошёл заниматься чем-то поприятнее.

Она бросила и час плакала.

Подушек на диване конечное количество. Ты просто не видишь границы, потому что стоишь в начале.

Час плакать дороже, чем перевернуть все подушки. Просто это становится понятно только после того, как перевернёшь.

Не выёбываюсь. Я вообще сам тот ещё переворачиватель подушек 😭

Разработчик, который не перестроится под нейронки, никуда не денется. Он станет таксистом на волге у вокзала.

Ты точно встречал такого мужика. Возраст, старая машина, работает без агрегаторов, стоит на своём месте лет пятнадцать. Называешь адрес — он молча кивает, потому что и так знает где твой дом. А если с ним разговориться, услышишь, как он презирает всех этих новых таксистов, которые без своего смартфона в центре города потеряются.

И ведь он правда знает город лучше них. Каждую улицу, каждый двор, каждый объезд. Просто это больше никому не нужно.

Ровно то же самое ждёт разработчиков, которые решили переждать нейронки. Через пять лет они будут гордиться тем, что отдельную какую-то хуйню могут реализовать руками.

Надо ли это кому-то? Нет. Сделает ли нейронка быстрее? Да. Но они всё равно делают сами — потому что важно уже не что получилось, а что своими руками.

Можно ли их за это винить? Тоже нет.

У меня восемь лет в разработке. Я окончил хорошее высшее техническое учебное заведение и, если честно, умею в жизни только писать код. Взять и в один момент признать, что часть из этих восьми лет пошла нахуй — неимоверно сложно. Я сам делаю это медленнее, чем хотелось бы.

Таксисты тоже учили город не за неделю. Годами запоминали улицы, кварталы, где в шесть вечера начинаются пробки, а где можно проскочить дворами. Они знают всё. Они просто не смогли перестроиться — и обиделись на мир, который перестал за это платить.

Грустно ли это? Да. Но это то, что ждёт каждого, кто решил, что его навык уже финальный.

Недавно услышал фразу, которая с тех пор из головы не выходит: "Былые успехи — это либо фундамент, либо памятник".

Если без тебя на проекте всё встанет — это не достижение. Это самая большая ловушка, в которую только можно попасть.

Я раньше реально гордился тем, что я тот самый человек, без которого никуда. Знаю, как устроена самая страшная часть системы, помню, почему вот тут костыль, держу в голове весь контекст. Меня дёргали в отпуске, мне писали в выходные, и я в глубине души это любил — чувствуешь себя рокстаром и даже позволяешь себе общаться с немного свысока.

Вот в чём прикол. Компания не повышает незаменимых. Зачем? Ты и так делаешь критичную работу. Тебя не двинут на новую роль, потому что кто тогда будет тушить пожары в твоём ёбаном легаси.

Твоя незаменимость — это якорь, а не рычаг.

И на собес ты толком не сходишь. Это тут ты рокстар с раздутым эго, а за порогом обычный сноб с огромным опытом в легаси. Просто взять и начать подготовку к собесам ты тоже не сможешь. Для этого надо признать, что никакой ты нахуй не рокстар и начать изучать информацию, а ты всё время работал только за признание и иллюзию важности.

Незаменимость ощущается как власть, а на деле это самый удобный способ застрять.

Зайдите на любой завод с небольшим айти отделом. Там всегда в углу будет огромный человек в клетчатой рубашке, который ни с кем не здоровается и зарабатывает 90к.

Сильный сеньор делает наоборот — он делает так, чтобы без него команда не развалилась. Пишет доку, размазывает знания, растит того, кто подхватит. Звучит как будто ты сам себя увольняешь, но именно это освобождает тебе руки двигаться дальше.

Хочешь расти — перестань быть единственным, кто знает и обращайся за помощью, у нас даже психолог есть 🌟

👍 — Это якорь
🌟 — Ой отъебись. Клетчатая рубашка это заебись. Мне сказали поднимут зп после нового года

Код-ревью нужно не для того, чтобы ловить баги. И если у тебя на проекте оно про это — у вас всё плохо.

Я лет шесть ревьюил чужой код, и за это время поймал глазами ну меньше десятка серьёзных багов. Реально критичных, которые ушли бы в прод — единицы. Зато комментов наоставлял тысячи. И в какой-то момент задумался: а что я вообще делаю?

Баги ловят тесты, линтеры, статический анализ и прод в три часа ночи. Глазами в дифф ты половину логических ошибок не увидишь — особенно если не держишь в голове весь контекст изменения. Ревью как способ отлова багов — это решето.

А вот для чего ревью реально работает:
— Размазать знание о коде по команде. Чтобы не было одного человека, который единственный знает, как устроен биллинг, и уходит в отпуск с твоей кровью на руках.
— Договориться, как мы тут пишем. Не "так правильно", а "так у нас принято", чтобы код выглядел так, будто его писал один человек.
— Передать контекст младшим разработчикам. Не "тут ошибка", а "смотри, почему так лучше".

А что происходит на практике? Приходит ревьюер и оставляет сорок комментов про пробелы, нейминг переменной i и "а давай вынесем в отдельный метод". Баг при этом спокойно проезжает мимо, потому что разглядывать бизнес-логику долго и скучно, а доебаться до foreach вместо for — быстро и приятно.

Ревью, которое превратилось в придирки по стилю — это не контроль качества, это ритуал власти.

Если хочешь ловить баги — пиши тесты и нормально декомпозируй задачу. А ревью используй для того, для чего оно есть: чтобы через год любой в команде мог открыть твой код и не словить инфаркт.

👍 — Ревью должно быть про передачу знаний
🌟 — Ахахах стоп нахуй. Доебаться до пробелов это святое

Я понял. Это вы не хотите пройти тренажер на джуна и оказаться внизу таблицы.

Получается: идёшь на реальный собес, заваливаешь, потом идёшь тренироваться в боте, чтобы это не повторилось, а в нем тоже вниз какого-то рейтинга засунули и джуном заклеймили. Согласен — хуйня. Я бы тоже лишний раз не проходил 🌟.

Так, последний шанс. Делаем отдельный соревновательный режим для самых смелых с публичным топом?

Я жестко хочу публичный топ, поэтому его сделать надо 🫡.

🌟 — Отдельный режим
🌟 — В общий добавляем и приучаемся к буллингу

Мощно тратите токены, но пока просто растет количество джунов 🌟. Донт ворри, тренажер действительно сложный)

Будет интересно, если сделаю публичную таблицу лидеров?

Там будут отображаться только верифицированные результаты, которые я лично сам глазами проверю. Конечно, там уже есть антифрод-система от откровенно нейронных ответов, но сейчас это впервую очередь инструмент для самообучения.

Газ, делаем?

Еще никто не прошел тренажер на синьорский грейд 🫡

Семь мидлов, почти двадцать джунов и ноль синьоров 🌟

У меня есть новая книжка по микросервисам, готов подарить первому, кто отправит в комменты картинку синьорского грейда в тренажере.

ГАААААЗ! @booster_tbot

Скопировать из нейронки не пройдет — попрошу показать ответы 🌟

Последние два дня фуллтайм дотюнивал @booster_tbot, чтобы он перестал считать меня джуном.

С задачей оптимизации токенов я не справился, но и хуй с ним — один раз живём.

Мало того, что валидация так и осталась затратная, так я ещё и лучший транскрибатор подключил, который тоже токены тратит. Записываешь ему голосовое — он это всё в текст переводит и как ответ на собесе засчитывает 🌟

Можно посмотреть весь список вопросов абсолютно бесплатно, почитать ответы, но это всё мелочи.

Там есть тренажёр, который в конце грейд красивой картинкой выдаёт и фидбэк пишет! Его выдача основана на анализе трёхсот реальных собеседований.

Велком тратить мои токены — @booster_tbot, всё бесплатно. Можете ещё с друзьями поделиться, а в комментариях показать свой результат после прохождения тренажёра.

В багах если что клод виноват. Пишите в комменты, я его наругаю и отправлю переделывать 🫡.

Решил сюда дублировать наш дайджест для учеников, который начали публиковать ежемесячно. Это второй.

Если будет ноль устройств — напишу, что ноль. Если кто-то устроится на полторы деньги в год — так и будет в дайджесте. За все цифры и факты отвечаю и готов подтвердить 🫡.

Дайджест надо читать полностью. Там и цифры по офферам и ситуация на рынке по вакансиям, которую мы собираем ежедневно.

Названия компаний для публикации сюда осознанно скрыл, некоторые офферы поправил в нижнюю сторону для сохранения анонимности.
—————

Привет! Это наш второй ежемесячный дайджест, и выходит он с опозданием — на дворе уже начало июля, а отчёт за июнь. Задача прежняя: без приукрашивания цифр, сроков и результатов показать реальную картину рынка и нашей работы.

Начну с хорошего, и месяц вышел сильным. Десять наших ребят приняли офферы — все по C#. Четверо уже вышли на работу в июне, шестеро выходят в первые дни июля. Восемь из них с опытом, двое — совсем без него. Ребят без опыта мы трудоустраиваем регулярно, просто в майский выпуск такие кейсы не попали. Суммы — 345к, 300к, 300к (Бигтех), 280к (Бигтех), ~225к (в долларах), 225к (Бигтех), 180к, 150к, и два оффера не по РФ — 170к и 150к в рублёвом эквиваленте. Максимум месяца — 345к, в мае был 300к.

Про суммы скажу отдельно: два оффера — из страны СНГ, в местной валюте. В пересчёте на рубли это 170к и 150к — пересчёт даю, чтобы был понятен порядок, но рынок там другой, и ставить их в один ряд с российскими офферами выше было бы натяжкой.

Хуже с направлениями. По Java и Go за июнь — снова ни одного оффера, все десять устроившихся по C#. Причина прежняя: по Go мы разгоняемся только второй месяц, а по Java учеников у нас в разы меньше. Выборка маленькая, громких выводов из неё я делать не буду.

Со сроками в этом месяце получилось быстрее. Средний путь от первого собеса до оффера — около 65 дней против почти 90 в мае. Но среднее по-прежнему не отражает разброс: самый быстрый закрыл поиск за 34 дня, самый долгий шёл 150. И что стоит назвать прямо — оба крайних случая это как раз ребята без опыта. Если у тебя затянулось — ты в пределах нашей нормы, и мы работаем до результата.

Теперь рынок, и его интереснее смотреть в сравнении с маем. Активные вакансии (те, что хотя бы день были открыты за месяц) за июнь просели почти везде: по Java — с 824 до 759, по Go — с 523 до 476. А вот .NET удержался, 500 против 492 — то есть общий спрос чуть остыл, но по нашему основному направлению практически без изменений.

По деньгам движение обратное. Средняя у мидла (3–6 лет) за месяц подросла: Go — с ~241к до ~305к, Java — с ~230к до ~264к, .NET стоит ровно, ~224к против ~223к. Только радоваться скачку Go рано: он собран всего с 20 вакансий из 115, где зарплата вообще названа, — а по рынку её скрывают в 74–89% объявлений. Так что это ориентир по узкой горстке позиций, а не средняя по индустрии.

В июне офферы получили и ребята совсем без опыта — один закрыл поиск за пять недель, другой шёл пять месяцев. Ни маленький опыт, ни затянувшийся срок не выводят человека из нашей нормы, и до результата мы доводим в любом случае.
—————

Если хочешь появиться в этом дайджесте через 3-4 месяца — devdad.ru

#дайджест #июнь

Уже всё сделал, но это ахтунг конечно.

Я бы такого бота самостоятельно писал минимум неделю, а в какой-то момент закопался в технической реализации, пошёл читать статьи и целый день потратил на штуку, которая ни на что не влияет 🥰.

Список вопросов с вероятностями есть, мок-собесы есть, тесты написаны, логи собираются, а документация как в майкрософт.

Всё это, конечно, кайфово, но у нас абьюзивные отношения и этот бот хочет работать только за токены. Ща придумаю как поменьше тратить, сам пройду моки и пойдём тестировать 🌟

Я не пропадал, просто десятикилограммовых щук ловил 🌟

Сейчас сажусь делать бота в телеге, который будет работать на результатах исследования трёхсот собесов, который собрал тут какое-то неимоверное количество реакций.

Есть ещё мысли сделать там же тренажёр, где можно будет пройти имитацию собеса, выбрать уклон на какой-нибудь SQL или архитектуру и погонять себя перед интервью.

Надеюсь, ближе к концу недели будем вместе тестировать! Всё бесплатно, хочется просто сделать кайфовый инструмент

Всем спасибо, кто пришёл. Было кайфово! Запись уже доступна на канале 🥰

Ссылка на диаграмму со стрима — https://app.excalidraw.com/l/1io4aBzJ8kf/7b4mutHfDtm

Промокод на скидку в размере 13к рублей на предоплату в нашем проекте devdad.ru — CV217. Переходите на сайт, пишите мне на рабочий аккаунт вместе с промокодом.

Лимит — 3 активации, воспользуются только самые шустрые 🌟

Начали 🥰

Сегодня в 18:00 будем давать мощную базу по резюме с @nazarov_jobs

Нарисовали красивую диаграмму, которая будет доступна тут после окончания стрим 🌟

Сначала пройдёмся по теории:
- Как начать, стоит ли создавать новый аккаунт?
- Оформление и заполнение обязательных полей
- Описание опыта работы
- Заполнение навыков
- Выбор компании для резюме
- Блок "О себе"
- Названия позиций в резюме (да, это важно)

Затем разберём те резюме, что вы присылали недавно. Там есть как очень классные, так и те, что требуют существенных доработок.

Также, раздадим несколько промокодов на предоплату по скидке в наш проект — devdad.ru. Количество ограничено, поэтому смотрим до конца 🥰

https://www.youtube.com/live/GKwuOM82OI0

Немного наебался с анализом, но кайф, что понял сейчас 🫡.

Я анализировал все записи пачкой, а направлений несколько — C# и Java. Следовательно, все специфичные вопросы по направлениям проиграли общим.

Сейчас норм, я посчитал отдельно по языкам и пересчитал вероятность, но с "является самым популярным вопросом среди всех" вас получается наебал. В голосовании есть самый популярный вопрос, но только по общим темам.

Результаты по голосованию:

В процентах указана вероятность встретить вопрос на собеседовании.

- Какие виды джоинов существуют в SQL? 6.4%
- Как устроен B-tree индекс изнутри? 8.1%
- Какие уровни изоляции транзакций существуют? 16.3% ✔️
- Чем отличается микросервисная архитектура от монолита? 6.4%
- Какие плюсы и минусы у индексов в SQL? 6.0%
- Что такое cohesion и coupling? 0.68%

Спасибо за рекордное количество реакций на предыдущем посте, уже начал готовить исследование. Кажется, работы там не много, поэтому скоро всё будет 🌟