Что? Да, именно так, если мы говорим про поиск работы. На днях наткнулся на один интересный пост по анализу рынка IT-вакансий в РФ и могу сказать, что тенднеция грустная, но ожидаемая.
76 тысяч резюме фронтов на менее чем 1,5 тысячи вакансий.
Анализ не разбивается по грейдам, поэтому могу предположить, что для джунов там отбор как на Марс.
По остальным языкам чуть получше, а в шоколаде только 1С-ники и скалисты, но и у тех более пяти человек на место.
Можно делать погрешность на то, что наличие открытого резюме != поиск работы соискателем, но цифры считаю плюс-минус реальными.
Чего думаете?
🌟 — Ничего страшного, на заводе люди всегда нужны.
😁 — Чего? Они просто работу искать не умеют.