Совместительство не является основанием для отказа в выплате премии

Гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу