🛠 Установлена доля (квота) иностранных работников для отдельных видов деятельности на 2023 год

а) выращивание овощей (код 01.13.1) - 50 % общей численности работников,
б) лесоводство и лесозаготовки (код 02) – 50%,
в) обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки (код 16) – 50%,
г) строительство (раздел F) – 80%,
д) торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) – 50%,
е) торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) – 50%,
ж) торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво (код 47.25.1) – 15%,
з) торговля розничная табачными изделиями (код 47.26) – 15%,
и) аптеки (код 47.73) – 0%,
к) торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) – 0%,
л) торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) – 0%,
м) деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) 24%,
н) грузовые перевозки (код 49.41) – 24%,
о) управление недвижимым имуществом (код 68.32) – 70%,
п) деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81) – 70%,
р) деятельность в области спорта прочая (код 93.19) – 25%.

Далее в постановлении расписаны исключения из правил по территориальному признаку и всем работодателям предлагается до 1 января привести численность используемых иностранных работников в соответствие с этим постановлениями, но руководствуясь ТК РФ.

Минтруд может давать разъяснения по применению этого документа.

💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства Российской Федерации от 3 октября 2022 года № 1751, опубликовано 5 октября, поэтому и вступило в силу 5 октября.


#мспживи
#мспnews