Налоговая инспекция в ходе проверки пришла к выводу, что компания подменила трудовые отношения гражданско-правовыми. Четыре специалиста (три монтажника и один бухгалтер) работали как самозанятые, однако налоговики сочли их полноценными сотрудниками. В результате компании доначислили НДФЛ, страховые взносы и штраф.

Организация обратилась в суд, чтобы доказать законность работы с исполнителями по договорам оказания услуг.

А что суд?

Суд занял сторону налоговой службы в отношении троих исполнителей, но признал правоту компании по четвертому специалисту. Хотя ранее суды, если видели подмену отношений, то «сносили» схему целиком.

Давайте посмотрим, какие факты послужили основой для выводов суда.

1. Отсутствие конкретного результата: в актах монтажников не было перечня выполненных работ, а была лишь ежемесячная оплата за процесс труда.

2. Инфраструктурная зависимость: бухгалтер использовала программное обеспечение, оплаченное компанией, а монтажники выполняли работы на объектах заказчика по графику компании.

Хм… В современных условиях стрёмно передавать сердце компании бухгалтеру. Лучше права администратора иметь при себе, чем потом бегать за бухгалтером, который счёл, что раз он работал в учётной базе, то и содержимое теперь навсегда его.

3. Признаки найма: договоры с самозанятыми заключались в день их регистрации в налоговой инспекции, выплаты были регулярными, а сами исполнители работали только на этого заказчика.

Однако, как я написала выше, по одному из монтажников суд отменил претензии налоговой, так как:

1) был зафиксирован четкий объем - договор содержал конкретный перечень услуг на определенном объекте (монтаж трасс и сплит-систем) с указанием сроков,
2) исполнитель использовал свое оборудование, а не инструмент компании,
3) специалист оказывал аналогичные услуги и другим фирмам, что подтверждает его предпринимательскую независимость,
4) договор был заключен под конкретную задачу, а не для постоянного выполнения функций сотрудника.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А27-15255/2025 (Кемерово, июль 2026)

#мспживи
#мспсудится
#мспдаётработу
#самозанятаясреда