Вопрос: может ли компания отказать в индексации зарплаты линейным сотрудникам?

Ответ: может, если повышение доходов сотрудников происходит иным путем.

Почему так?

Индексация — лишь один из способов. Обязанность повышать реальную зарплату можно исполнить через:
- повышение должностных окладов;
- выплату стимулирующих премий.

На что обратить внимание?

Если в локальном акте работодателя прописана именно ежегодная индексация, то она должна проводиться.
Если организация не индексирует зарплату и НЕ выплачивает премии/не повышает оклады - это нарушение.
Избирательная индексация (только для части штата) - это дискриминация.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу