Можно ли отказать сотруднику в выплате зарплаты наличными?

Можно, если трудовым или коллективным договором не предусмотрена выплата заработной платы в наличной форме (ч. 3 ст. 136 ТК РФ)).

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

Помните, что выплачивать зарплату наличными иностранным сотрудникам нельзя.

#мспживи
#мспдаётработу