АУСН: как считать среднюю численность работников для целей применения специального режима?

Проявим последовательность в поиске ответа на этот вопрос.

1. Есть пп. 28 п. 2 ст. 3 закона 17-ФЗ от 25.02.2022 (закон про АУСН). Этот подпункт устанавливает ограничение по количеству сотрудников (не более 5 человек) для применения АУСН.
Почти дословно: не может применять АУСН организация или ИП, средняя численность которых за налоговый период, определяемая в порядке, установленном Росстатом, превышает пять человек.
Как Росстат определяет эту среднюю численность?
Обратимся к письму Минфина.

2. Письмом от 30 мая 2025 г. N 03-11-11/53628 Минфин проинформировал о том, что средняя численность работников определяется в соответствии с Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденными приказом Росстата от 16.12.2024 № 647.
Отправляемся в Указания по заполнению формы № П-4.

3. Указания Росстата по заполнению формы № П-4 говорят нам о следующем.
В среднюю численность включают:
1) среднесписочную численность сотрудников.
В расчет включают сотрудников, которые работают по трудовым договорам, в том числе находящиеся в оплачиваемых отпусках, на больничных, в командировках. При расчете ССЧ не включаются сотрудники, находящиеся в отпуске за без сохранения заработной платы, находящиеся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.;
2) среднюю численность внешних совместителей;
3) среднюю численность исполнителей по договорам ГПХ.
И потом показатели, получившиеся в п. 1), 2) и 3) складывают. Получается средняя численность работников за налоговый период.

👨‍🏫А теперь дружно и правильно ответьте на вопрос: чему равен налоговый период в АУСН?

#мспживи