Пересмотр пенсионного возраста в настоящее время не планируется, несмотря на кадровый дефицит и рост продолжительности жизни, заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков

Так он ответил на вопрос о том, могут ли высокая потребность в кадрах и увеличение продолжительности жизни вновь актуализировать эту тему

По его словам, старшее поколение сегодня является ценнейшим активом для предприятий, поскольку возрастные сотрудники нередко выступают наставниками для более молодых работников

Глава Минтруда также напомнил, что пенсионная реформа находится на завершающем этапе, при этом в воссоединенных регионах переходный период будет продолжаться до конца 2032 года

Кроме того, он отметил, что основное окно возможностей для рынка труда в настоящее время связано с молодыми людьми в возрасте от 18 до 27 лет