Стали известны детали реализации закона об обязательном трудоустройстве выпускников медицинских вузов

В подзаконных актах Минздрава указано, что максимальный срок работы под руководством врача-наставника - три года - устанавливается только для ограниченного круга специальностей, включая ряд хирургических направлений, онкологию и неонатологию

Для остальных специальностей сроки короче, а при выборе работы в сельской местности, малых городах или новых регионах они уменьшаются вдвое, но не могут быть меньше года. От наставничества освобождаются фармацевты и специалисты некоторых редких направлений

Наставник должен иметь не менее пяти лет стажа по соответствующей специальности, наставничество оформляется в трудовом договоре и оплачивается. Завершение наставничества подтверждается отчетом наставника и приказом руководителя медучреждения

Списки организаций, где можно пройти работу с наставником, будут публиковаться региональными минздравами два раза в год

Целевики проходят обязательное наставничество в тех организациях, с которыми заключили договор. Бюджетники и платники ищут место работы самостоятельно, но только среди медучреждений, участвующих в системе ОМС

Работа с наставником считается обязательным этапом для допуска к периодической аккредитации. Возможность работать без наставника остается, но она требует повторной первичной аккредитации каждые пять лет, что сложнее