Академия Корпоративных тренеров

Эфир завершён!

Сегодня говорили о том, как сохранять спрос на обучение со стороны бизнеса даже в кризисные периоды.

📌 Разобрали:
— почему в кризис одни тренеры теряют проекты, а другие усиливают позиции
— как изменить позиционирование, чтобы компании платили за результат
— какие темы и форматы обучения востребованы у бизнеса сейчас
— как выстроить систему продаж в B2B, когда решения принимаются дольше
— что помогает сделать спрос на программы устойчивым

Спасибо всем, кто был в эфире и участвовал в обсуждении 😉

Начинаем вебинар «Как сохранить спрос на обучение в кризис?»

Подключайтесь прямо сейчас — я уже в эфире.

Если вы не успели зарегистрироваться, я оставляю ссылку на Zoom, чтобы вы могли присоединиться.

👆🏻 Сегодня вечером проведу открытый вебинар о том, как расти в кризис и не терять клиентов

Перед встречей я посмотрел аналитику этого года и сравнил её с прошлым. Рост бизнеса сейчас идёт спокойнее, чем в 2025 году, но он продолжается — и это закономерность, а не удача.

Есть набор конкретных действий, которые я применяю уже несколько лет. Они помогают удерживать клиентов, усиливать отношения с текущими компаниями и при этом приводить новые проекты даже в сложный период.

Сегодня на вебинаре разберём:
— что происходит с рынком сейчас
— почему часть экспертов теряет клиентов
— какие шаги позволяют расти даже в нестабильное время

Начало в 19:00.
Приходите, будет полезно!

Регистрация здесь 😎

Что вас ждёт в Мастер-группе?

Работа с корпоративными клиентами строится на системе. Нужны понятные продукты, сильная упаковка и умение выстраивать отношения с компаниями.

В Мастер-группе мы разбираем именно эту систему и двигаемся шаг за шагом.

Вот как устроена работа внутри программы👇

• 7 недель погружения в мир B2B обучения

• 7 мастер-майндов с разборами и конкретными действиями по упаковке и продвижению своих продуктов

• Еженедельные задания с разбором от Даниила Осипова

• Полезные связи с руководителями HR-конференций, HR-клубов и руководителями тренинговых компаний

Что ещё входит в Мастер-группу?

1. Чат участников с заданиями, расписанием встреч и постоянной поддержкой.

2. Проверка заданий с комментариями и разбором от Даниила Осипова.

3. Вебинар с дизайнером слайдов по упаковке ваших портфолио, коммерческих предложений и слайдов.

4. Очный финал Мастер-группы в Доме Ораторов с подарками и тусовкой выпускников.

5. Включение в «Клуб надёжных провайдеров», где вы сможете получать заказы от коллег всех потоков.

В карточках – темы, которые мы будем разбирать каждую неделю на Мастер-группе.

🔗 Подробности и запись.

Как сохранить спрос на обучение в кризис?

Во время кризиса корпоративное обучение почти всегда оказывается под давлением. HR-директора сокращают бюджеты. Компании замораживают проекты.

Но при этом на рынке всегда есть тренеры и эксперты, у которых загрузка только растёт. Но почему так происходит?

Секрет почти всегда в стратегии: в позиционировании, в темах программ и в работе с корпоративными заказчиками.

11 марта я проведу вебинар:
«Как сохранить спрос на обучение в кризис?»

Разберем:
— почему в кризис одни тренеры теряют проекты, а другие усиливают позиции
— как изменить позиционирование, чтобы компании платили за результат
— какие темы и форматы обучения востребованы у бизнеса сейчас
— как выстроить систему продаж в B2B, когда решения принимаются дольше
— что делать, чтобы спрос на ваши программы оставался устойчивым

Этот вебинар для тех, кто уже работает с корпоративными клиентами или планирует выйти на рынок B2B и хочет понимать правила игры даже в турбулентное время.

Вы получите структуру действий и понимание шагов, которые способны дать результат уже в ближайшие месяцы.

11 марта
19:00–20:30

Формат: Zoom
Участие бесплатное

Регистрация тут.

Что ты получишь по итогам Мастер-группы?

После обучения в Мастер-группе участники получат выстроенную конструкцию: стратегию, упаковку, переговоры, продвижение 👇🏻

В результате работы в программе ты получишь:

— Четкую стратегию по завоеванию рынка корпоративного обучения, учитывающую твою экспертизу и уникальность

— Рост узнаваемости и мощь сарафанного радио для привлечения клиентов через рекомендации от других игроков рынка

— Проработанные материалы твоих продуктов и услуг, которые будут побеждать в тендерах и отборах HR

— Умение формировать коммерческие предложения и вести переговоры с клиентами так, чтобы клиенты выбирали тебя

— План действий и рабочие механики продвижения в более чем 7 форматах PR для корпоративных экспертов

— Первые деловые проекты на платной или промо-основе, которые приведут к мощным проектам и постоянному потоку клиентов

А еще Мастер-группа позволит тебе выйти из мышления тренера и научиться мыслить как предприниматель, который строит систему вокруг своего мастерства.

🔗 Подробности и запись.

Вообще работа со стендами у многих компаний - это мрак….

Люди тупо просиживают бюджет компании за столом.

Стенды кривые, менеджеры невовлеченные, лица печальные.

Друзья, у нас слабая конкуренция на рынке. При чем на любом. Достаточно просто хорошо работать. Чуть активнее, креативнее и включеннее, чем остальные

Лайфхак как привлечь внимание и движ к своему стенду на конференции - договориться с организаторами о проведении нетворкинг сессии 💪🏻

Как выстроить продажи в B2B?

Корпоративный рынок работает по своим правилам. Компании внимательно смотрят на эксперта, его продукт и то, насколько системно выстроена работа.

Поэтому продажи в B2B складываются из нескольких ключевых элементов.

1. Упаковка сильного продукта

Важно найти тему, которая действительно востребована у бизнеса. Затем отшлифовать методологию и исполнение программы.

Отдельное внимание стоит уделить описанию продукта: на сайте, в презентациях и коммерческих предложениях. Компании должны быстро понимать, какую задачу решает программа и какой результат она принесёт.

2. Постоянный приток клиентов

Работа с корпоративным рынком требует регулярного присутствия в профессиональной среде.

Это может включать:
— сайт с описанием программ
— систему рекомендаций и сарафанного радио
— нетворкинг на мероприятиях
— участие в профессиональных конференциях

Такие точки контакта постепенно формируют поток новых клиентов.

3. Расширение линейки продуктов

Сотрудничество с компаниями редко ограничивается одним проектом. После первого обучения у бизнеса появляются новые задачи развития.

Поэтому важно расширять линейку программ и продолжать работу с действующими клиентами через новые образовательные решения.

4. Команда

По мере роста проектов появляется необходимость в команде.

Менеджеры, ассистенты и коллеги помогают выстраивать процессы и сопровождать проекты. В результате работа с корпоративными клиентами становится устойчивой и масштабируемой.

Продажи в B2B складываются из нескольких опор: сильный продукт, постоянный контакт с рынком, развитие программ и команда.

Когда эти элементы выстроены, компании начинают воспринимать вас как профессионального партнёра. И постепенно формируется стабильная практика работы с корпоративными клиентами.

Вчера проводил персональную консультацию для сильного тренера. Обсуждали вопросы продвижения, привлечения клиентов и возможность перестать зависеть от тренинговых компаний и двигаться самостоятельно.

У тренера возник интересный вопрос:

А есть ли какое-то одно действие, которое нужно сделать, и тогда клиенты потоком начнут заказывать обучение?

К сожалению, одного такого действия нет. Если бы оно было, я бы сразу сказал вам, коллеги. Сильный результат всегда складывается из системы действий. И вчера мы как раз разбирали эту систему.

Мастер-группа и создавалась для того, чтобы дать каждому такую систему. Сделать так, чтобы ваше мастерство, таланты и методология стали видны и востребованы клиентами.

Я горжусь тем, каким получился этот продукт 💪
Мощный, глубокий, системный и при этом понятный.

Группа уже активно формируется. Осталось ещё 2 места со скидкой 10%.

➡️ Присоединиться ◀️

5 этапов выхода в корпоративный рынок

Путь в корпоративный рынок строится на позиционировании и стратегии. В этом видео я коротко разобрал этапы, которые проходит каждый эксперт, если хочет работать с крупными компаниями: от позиционирования и продуктовой линейки до переговоров и качества, за которое зовут снова.

Если вы тренер, консультант, фасилитатор, коуч или бизнес-психолог и смотрите в сторону B2B - это видео для вас 😎

Смотрите полную версию вебинара:
▶ YouTube
💬 ВКонтакте

Вопрос–ответ о Мастер-группе «Прорыв в корпоративный мир»

1. Что такое мастер-группа?

Это моя 7-недельная программа для экспертов, которые хотят выйти в корпоративный рынок и начать системно работать с компаниями.

Мы собираем позицию, стратегию и конкретные шаги. В результате у вас появляется понятная модель выхода в B2B.

2. Для кого подходит программа?

Для тех, кто уже работает с людьми и хочет расти:

— бизнес-тренеры
— коучи
— фасилитаторы
— психологи
— HR и внутренние тренеры
— эксперты с темой, востребованной бизнесом

Если вы хотите сотрудничать с компаниями на серьёзном уровне, этот формат вам подойдёт.

3. Что входит в программу?

— Стратегия позиционирования на корпоративном рынке
— Формирование сильного предложения
— Линейка продуктов под задачи компаний
— Работа с переговорами и входящими запросами
— Упаковка материалов и коммерческих предложений
— Организация B2B-проектов
— Бонусный блок по использованию искусственного интеллекта в работе эксперта

Вы шаг за шагом собираете свою систему работы с бизнесом.

4. Есть ли практика и обратная связь?

Да. Каждую неделю вы выполняете задания. Я лично проверяю их и даю комментарии. Работаем в закрытом чате и формате мастер-майнд.

Важно понять материал и сразу применить его к своему продукту.

5. Когда старт и как проходит обучение?

Старт — 16 марта.

Встречи проходят по понедельникам с 19:00 до 21:00 в Zoom.
Продолжительность программы – 7 недель. Финал – очная встреча в Доме Ораторов в Москве.

Записи остаются у участников.

6. Какие результаты можно получить?

По итогам программы вы:

— формируете стратегию выхода в корпоративный рынок
— собираете рабочие коммерческие предложения
— усиливаете переговорную позицию
— получаете первые проекты или оплачиваемые заказы
— выстраиваете план дальнейшего роста

Если вы готовы выйти в корпоративный сегмент осознанно и системно, напишите мне в личные сообщения или оставьте комментарий.

Сейчас многие тренеры смотрят в сторону корпоративного рынка

Поэтому напомню: у меня есть вебинар, где я подробно рассказываю, как тренеру выстроить работу с компаниями и выйти на доход от 150 000 ₽+ за день.

На вебинаре я подробно разбираю:

— как заходить в B2B без личных связей;
— какие просчёты мешают тренерам работать с компаниями;
— как собрать позиционирование и продукт под корпоративный сегмент;
— как выстраивать переговоры, чтобы вас воспринимали как партнёра.

Корпоративный рынок ценит зрелую позицию, структуру и предсказуемый результат.

Если вы планируете работать с компаниями системно – посмотрите вебинар.

Смотрите полную версию вебинара:
▶ YouTube
💬 ВКонтакте