Во время кризиса корпоративное обучение почти всегда оказывается под давлением. HR-директора сокращают бюджеты. Компании замораживают проекты.
Но при этом на рынке всегда есть тренеры и эксперты, у которых загрузка только растёт. Но почему так происходит?
Секрет почти всегда в стратегии: в позиционировании, в темах программ и в работе с корпоративными заказчиками.
11 марта я проведу вебинар:
«Как сохранить спрос на обучение в кризис?»
Разберем:
— почему в кризис одни тренеры теряют проекты, а другие усиливают позиции
— как изменить позиционирование, чтобы компании платили за результат
— какие темы и форматы обучения востребованы у бизнеса сейчас
— как выстроить систему продаж в B2B, когда решения принимаются дольше
— что делать, чтобы спрос на ваши программы оставался устойчивым
Этот вебинар для тех, кто уже работает с корпоративными клиентами или планирует выйти на рынок B2B и хочет понимать правила игры даже в турбулентное время.
Вы получите структуру действий и понимание шагов, которые способны дать результат уже в ближайшие месяцы.
11 марта
19:00–20:30
Формат: Zoom
Участие бесплатное
Регистрация тут.