Поймал себя на интересной штуке.

Когда-то, только начиная работать в айтишечке, я относился к фичам продукта как к конфетам в мешке. Сыпьте разных и побольше!

Потом я поработал тестировщиком и выработал совершенно обратную реакцию. Фича — это ж надо разрабатывать, тестировать, документировать, поддерживать её потом. Выбирая делать эту фичу, мы выбираем не делать какую то другую. Новая фича? Падажжи, а может не надо? Если есть возможность не делать, давай не будем делать.

Ещё у меня раньше похожее отношение было к найму людей. Вот казалось бы, большая команда делает больше работы, а тимлиду почёт и слава, что справляется с такой толпой.

Теперь я совсем немного проработал тимлидом и уже ловлю себя на обратной реакции. Когда говорят о найме, я сразу начинаю думать, а можно ли без этого? Это ж надо искать, онбордить (адаптировать-обучать нового сотрудника), организовывать, развивать и менторить. Делая всё это я выбираю не делать что-то другое. Например, не помогать текущей команде делать больше меньшими усилиями.

Не поймите неправильно. Онбордить и развивать людей мне очень нравится. И фичи делать тоже нравится. Просто раньше я был жадный, а теперь какая-то осторожность появляется. Лучше меньше, да лучше.