✨✨✨✨✨
Вышел новый материал с CEO DobroPost в РБККак удержать сотрудников из Китая, если деньги для них — не главный мотиватор?
Главный инсайт от Сергея Сербина: для китайских сотрудников статус собеседника важнее его слов.
🚩
В свежей статье для РБК — о том, как ставить задачи, контролировать и удерживать персонал с учетом этой особенности.
📌
Читать материалЕщё больше экспертизы — в других наших свежих публикациях:📎
Executive.ru — о перспективах легального импорта и последствиях ухода «серых» схем
📎
Т—Ж — как выстраивать коммуникацию с поколением Z и альфа в бизнесе
📎
Панорама — пошаговая инструкция: как найти в Китае фабрику, которая не обманет
📎
РБК — практические советы по формированию команды в Китае
📎
Рамблер — плюсы, минусы и скрытые риски при покупке мебели и товаров для дома в Китае
📎
Лента.ру — как возможное введение НДС на зарубежные посылки изменит рынок и поведение покупателей
❤️
Читайте статьи из подборки, чтобы быть в курсе актуальных трендов и принимать взвешенные решения