И снова на диване.
Когда я только вкатывалась в аналитику, свой первый оффер я получила в один госбанк. Я хотела поскорее наработать опыт, поэтому уже через несколько дней вышла на работу. Это, кстати, одна из стратегий вкатывания: пойти на неприоритетное для тебя место, чтобы получить хоть какой-то опыт работы, а затем перейти на что-то более интересное.
Я собрала анти-комбо:
✖️ На оформление в кадры меня позвали не в первый рабочий день, а за день до этого в 16 часов вечера. Странный опыт - экономили или что?
✖️ Офис, в котором мне предстояло работать, находился не в центре, где кадры, а самую малость на окраине, где от метро нужно было ехать на трансфере. Справедливости ради, мой отдел через 2 месяца перевели в центр и добираться стало нормально.
✖️ В отделе не было других аналитиков данных до меня - соответственно, перенимать опыт было не у кого. Никакой культуры данных тоже не было. Но руководитель очень хотел устроить цифровизацию.
✖️ Огромная бюрократия: доступ в интернет мне согласовывали 2 недели. Но интернет было сильно ограниченный - без доступа к иностранным ресурсам. Соответственно, я не могла посмотреть свои вопросы на stackoverflow - ChatGPT, к сожалению, тогда не было, хотя дело происходило всего 3,5 года назад. В итоге я гуглила на телефоне или носила свой личный ноут в офис, с которого и выходила в инет. 👩💻
✖️ Что касается доступов для установки Jupyter Notebook или какой-то либы на питоне - тут вообще все грустно. Доступа к базе данных тоже не было. Проблему с Jupyter Notebook и с либой в итоге удалось решить, а по остальным вопросам все застопорилось. 😭
✖️ Через неделю после меня в отдел приняли еще одну сотрудницу на задачи по аналитике данных - но она оказалась слабее по навыкам и в итоге я ее менторила и ревьюила скрипты, хотя сама была зеленым джуном без опыта.
✖️ А да, еще это был полностью офисный формат без удаленки, с графиком с 9 до 18. Без гибкого начала рабочего дня. Обещали удаленку после испытательного срока, но никакой удаленки спустя 3 месяца не было 😆
✖️ В офисе не было переговорок. Вообще. Видимо, из-за офисного формата и специфики работы все общались прямо на рабочем месте. И именно этот пункт создал больше всего проблем, когда я начала поиск новой работы. Приходилось искать тихие кафе/дворы на обеденном перерыве либо брать отгул. Один раз на тех. собес я взяла в аренду переговорку в коворкинге в соседнем здании. 😐
Были ли плюсы?
✔️Да, но плюсы весьма скромные. Задач было мало, и в свободное время я нарешивала задачи по питону, эскуэлю и теорверу. 🐍 Подтянула свой уровень и параллельно начала искать новую работу.
✔️ Научилась находить ответы на многие вопросы по пандасу/питону самостоятельно - что потом сильно пригодилось в Озоне.
✔️ Получила первый опыт менторства - причем менторила не только второго аналитика данных, но и руководителя - он решил тоже изучить питон.
Проработала я в этом банке целых 6 месяцев и с этим опытом спокойно перешла в 🛍. Перед увольнением руководитель сказал, что я к ним ещё вернусь. Верим?
А ты как считаешь, стоит ли идти ради первого опыта работы в компанию с условиями не очень?
🔥 - Однозначно стоит, если долго в поиске и других офферов нет
🤕 - Лучше продолжить поиски
#карьера_на_диване