🚀 Подвели итоги первого полугодия 2026 года

Год начался с непростого решения - сократить часть команды ради стабильности. А сейчас я в откровенном расфокусе: параллельно развиваем основную wellbeing-платформу, запускаем лёгкую версию продукта под брендом Велби и я лично разрабатываю новый продукт на агентской бизнес-модели. По факту - это антикризисное масштабирование бизнеса на нескольких направлениях сразу.

📈 Продажи
Рост выручки +48% к первому полугодию 2025. Сказываются наши инвестиции в маркетинг в прошлом году.

С начала года подписали 6 сделок по wellbeing-платформе и кафетериям и 8 сделок по корпоративным ЗОЖ-марафонам. Плюс — продлили абсолютно все действующие контракты и успешно закрыли 2 пилота по wellbeing-платформе. Запросов на разовые программы по прежнему много, но это не новость.

👥 Команда
Во втором квартале состав практивечки не менялся. Сознательно не нанимаем новых людей. Параллельно внедрили ИИ во все отделы компании, помогаем команде автоматизировать рутину и высвобождать время на то, что реально двигает бизнес.

🛠 Продукт
Одновременно развиваем три направления: основную wellbeing-платформу с кафетерием льгот и ИИ-рекомендациями, лёгкую версию продукта под брендом Велби, и я лично сейчас в разработке нового продукта на агентской бизнес-модели. Плюс — провёл десяток глубинных интервью с HR крупных компаний про корпоративный спорт, чтобы честно понять, где именно горят деньги в текущих программах. Вышло даже на отдельный пост про то, почему бесплатные льготы обесцениваются.

Сегодня, кстати презентация очередного релиза платформы.

✍️ Контент
Как и все годы существования компании, у нас работает собственная редакция контента. За полгода: 87 статей в блоге (это почти через день), 29 личных целей на платформе, 20 челленджей, 10 вебинаров (6 календарных + 4 под конкретного клиента), 5 марафонов, 4 общих цели для команд, 3 курса с экспертами и 3 концепции геймификации отдела продаж для крупного клиента, внутри которых ещё 89 статей.

Если сложить всё вместе — больше 250 единиц контента за шесть месяцев.

📢 Маркетинг и партнёрства
Начали год с двух наград - «Лучший продукт для мотивации сотрудников» и «Best HR Provider». Опубликовали кейс с Лентой для портала моифинансы.рф (НИФИ Минфина). Весной вошли в ТОП-25 компаний на рынке онлайн-фитнеса по версии SmartRanking и выступили на well-being конференции РБК «Качество жизни».

🙋🏻‍♂️ Я
Продолжаю обучение в СберУниверситете, скоро очередной очный модуль в Истре. Много нетворка: питчи инвесторам и стратегам, в том числе в отпуске в Черногории. Получил редкую честную обратную связь, что звучу не так амбициозно, как типичный стартапер, и до сих пор думаю, хорошо это или плохо.

Продлил участие в бизнес-клубе MFS, каждую неделю полезные вебинары, подготовка питчей, раз в месяц форум-группа.

❤️ Спасибо команде Кросслайф за эти шесть месяцев 2026 года!

Кто узнал крышу на фото? Ставь 🌟 Сварю кофе при встрече!