Данные о сотрудниках разбросаны по таблицам, чатам и разным сервисам. Полдня уходит на ручные сверки и согласования. Руководители забывают ставить задачи, новички пропадают из виду в первую неделю, а вы вместо стратегии снова бесконечно администрируете Excel.
Знакомо? Проблема не в вас, а в том, что бизнес-процессы вашей компании не выстроены в систему. HR просто вынужден постоянно «допиливать», догонять и напоминать. А вместо управления людьми вы вынуждены пытаться управлять хаосом.
16 апреля в 11.00 по Москве на вебинаре «HRTech 2026: автоматизация и архитектура HR-функции» разберем, как из этого выбраться🔦
О чём поговорим?
🟣Как меняется роль HR с приходом цифровых инструментов и ИИ
🟣Почему сотрудники и руководители боятся автоматизации и что с этим делать
🟣Тренды HR Tech 2026: чего на самом деле хочет бизнес
🟣Типичные ошибки при выборе HRM-платформы и как их избежать
🟣Как выстроить диалог с вендором и защитить HR-инициативы перед стейкхолдерами
🟣Практика внедрения: подход MVP, работа с данными и управление релизами
Спикеры
🎤Елена Лопатова – HRD международной ИТ-компании Onpoint, ведущий эксперт topcareer. Практикующий HR-эксперт с 18-летним опытом работы в консалтинге, in-house в российских и международных компаниях.
🎤Валерия Балтабаева – руководитель проектов HR-цифровизации K-Team, ГК «КОРУС Консалтинг».
Приходите, чтобы перестать быть заложником рутины и наконец-то заняться тем, ради чего вы в профессии – людьми и их развитием.
🛒 Регистрация по ссылке