Ресурсы, брошенные на «удержать сотрудников любой ценой», не окупаются? Единственная стратегия, которая приносит результат (и это подтверждено исследованиями) – сфокусироваться на лидерах.
Именно руководители становятся главными драйверами вовлеченности, лояльности и продуктивности команд. Но как сделать их своими союзниками, а не вечными оппонентами HR-инициатив? Как превратить лидеров в амбассадоров компании, которые транслируют нужные смыслы и формируют корпоративную культуру?
Разберем это на реальных кейсах и отработаем инструменты, которые можно забрать в работу, на совместном воркшопе Manifesta Agency и K-Team 15 апреля в Санкт-Петербурге!
Программа:
🟡 Презентация исследования HR-приоритетов от команды K-Team: куда HR направляют ресурсы и почему это не всегда работает
🟡 Точки разрыва между ожиданиями сотрудников и действиями бизнеса
🟡 Почему развитие руководителей перекрывает все остальные HR-активности
🟡 Как сделать лидеров сообщниками HR: реальные кейсы из ИТ, девелопмента, промышленности и розницы
🟡 Совместный воркшоп: проработаем HR-задачи, которые волнуют всех, и упакуем готовые решения в планы для вашего бизнеса
📅 Когда: 15 апреля, 09.30–15.00
📍Где: Санкт-Петербург, уютный офис на ст.м. Старая деревня
Если устали от бессмысленной борьбы за удержание сотрудников и готовы сфокусироваться на тех, кто реально ведет команду за собой – регистрируйтесь, будет полезно и интересно!
💌 Все заявки мы бережно модерируем вручную – пожалуйста, дождитесь письма с подтверждением регистрации и подробностями!