Цифровая трансформация требует не только ИТ-инфраструктуры, но и людей, которые умеют с ней работать. Но в строительной отрасли по-прежнему ощущается дефицит специалистов с цифровыми компетенциями. Особенно — на стыке IT и девелопмента.
Что может помочь:
⏺ партнёрство вузов и девелоперов,
⏺ стажировки на реальных проектах,
⏺ поддержка продуктового мышления у студентов,
⏺ участие бизнеса в формировании образовательных треков.
➡️ Один из работающих примеров — хакатон, который провела IT-компания «Философт» совместно с девелопером «Железно» и ВятГУ. За три дня 23 студенческие команды разработали прототипы решений для системы «Мажордом». Несколько команд буквально ночевали в кампусе, чтобы успеть доработать свои идеи.
«Основными клиентами умного дома будут, в том числе, более молодые поколения. Их идеи и энергия помогут точно скорректировать план развития продукта. Мы выделили около 5-6 проектов, которые планируем реализовать на нашей платформе. Возможно, привлечем тех ребят, которые изначально их создавали, чтобы не потерять ту идею и ту душу, с которой они работали», — Иван Власов, CEO «Философт».
Хакатон стал точкой входа: для студентов — в отрасль, для компании — в будущее продукта. И это реальный способ сократить разрыв между спросом и компетенциями.
@digital_developer