W Слабые стороны, которые меня тормозят
Не люблю врать и тем более перекладывать вину на других. Даже ради премии отдела.
Не люблю, когда мне врут
Не терплю долго токсичных людей
Выгораю в рутине и проектах дольше полугода
Скучаю без движения, творчества, эмоций, новых людей в работе, а так же без командировок.
Не люблю команды больше 5 человек. В больших командах предпочитаю выстраивать структуру, где мне отчитываются 2-3 руководителя поднаправлений (например, разработка, тестирование, аналитика)
Не люблю писать документацию, описывать процессы и создавать рутинную отчетность
Мне важно быть с командой на одной волне - так я выдаю наибольший результат. Не люблю слабых и тех, кому не интересно и кого приходится тащить по рабочим процессам.
Не люблю обучать, но люблю передавать опыт
Больше люблю создавать стратегию, нежели делать и руководить процессом непосредственно
Не люблю совещания ради совещаний. Особенно там, где много народу и где ждешь своей очереди по 2 часа.
Не люблю коммуникацию сверху-вниз
Я стесняюсь продавать
Я не умею искать заказчиков на постоянке

Мой вывод: мне важно искать команды с близкими по духу людьми или близких людей в команду