❔А вы знаете, что в случае выполнения работником работы в государственные праздники, праздничные дни, объявленные в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочими в пределах месячной нормы рабочего времени, другой неоплачиваемый день отдыха такому работнику не предоставляется.

В соответствии с ч.1 ст.69 Трудового кодекса Республики Беларусь за работу в государственные праздники, праздничные дни, объявленные нерабочими, предоставляется компенсация за работу в государственные праздники, праздничные дни.

Если работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147 Трудового кодекса Республики Беларусь) выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха (ч.4 ст.69 Трудового кодекса Республики Беларусь).