‼️ Вопрос: Наниматель графиком работы запланировал работнику рабочий день 3 июля 2026 года. Полагаются ли такому работнику компенсации в соответствии со ст.69 Трудового кодекса Республики Беларусь?

ℹ️ Ответ: Работа в государственный праздник подлежит оплате в соответствии с ч.1 ст.69 Трудового кодекса Республики Беларусь, несмотря на то, что такая работа была запланирована графиком работы.

🗣️ За каждый час работы в государственные праздники сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:

1) работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок;

2) работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.Но если работа в государственные праздники и праздничные дни выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, то работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха (ч.4 ст. 69 Трудового кодекса Республики Беларусь.). День отдыха определяется соглашением сторон.