Я ветеран труда из Дубая. Работаю в фин. секторе. Решила на днях: всё, пора валить в Россию и вкатываться в IT. Насмотрелась видосов Маркаряна и Назарова, где они за минуту переворачивают строку на Python, и думаю: “ну всё, ща я этим динозаврам покажу, как надо код писать!”

Захожу в ващи комменты тута, читаюих и просто выпадаю в осадок. Какие-то люди всерьёз обсуждают сортировку Хоара и наличие реального опыта. Вы чего, с ума сошли? Я думала, там главное - бодро наговорить на собеседовании про “вайбкодинг” и попросить 300к, пока интервьюер не очнулся.

Расстроилась, думаю: ну всё, не судьба. И тут открываю ютуб, а мне алгоритм подсовывает новое в виде видосов про то как уволить полотдела с помощью нейросети за 15 минут и что-то похожее на идеальный промпт для отказа кандидату, чтобы он не рыдал

И я такая: ёлки-палки, вот оно! Никаких тебе двусвязных списков, никакой сортировки Хоара. Просто сидишь в уютном HR-уголке, подбираешь промпты для нейронки, смотришь на кандидатов свысока и решаешь их судьбы. А если что-то пойдёт не так - всегда можно сказать, что это алгоритмы так решили, а ты просто транслируешь волю искусственного интеллекта. Или вообще ничего не говорить - бусть ИИ отбивается)

Короче, ребят, оставайтесь тут со своими нотациями, а я пошла вкатываться в HR. Там хоть людей жалеть не надо - нейросеть пожалеет, если ей промпт правильный написать.