Ловите кек из найма) Я живу за бугром и собеседуюсь в местную IT-компанию, которую организовала группа выходцев и стран бывшего союза. Они сами ко мне пришли по рекомендации моего кореша - я их не звал) Дошли до вопросов про зарплатную вилку и мне начали рассказывать про то, что “местных мы не нанимаем, ориентируемся на экспатов, потому что наша IT-школа на голову сильнее и понимаем, что если мы хотим таких людей привлекать, то надо нормально платить”. Ударили по рукам, что идем дальше по процессу.
Через пару дней мне пишет их рекрутер и спрашивает о моих зарплатных ожиданиях. Я озвучиваю их, а мне в ответ кидают ссылку на средневзвешенную зарплату по стране на мою позицию и намекают, что я охуел (да-да, там были колкие фразочки про “рыночек работодателя”))) Чтобы вы понимали, по сравнению с текущей моей зарплатой эти ребята предлагают в 2.5 раза меньше по верхней границе. Я с чистой совестью порекомендовал им всё-таки поискать кандидатов среди местных, а не выёбываться.
Считаю, что идти к таким товарищам работать - это означает портить свою карму!) Уважайте себя!
Post #195
793
- 👍 27
- 🔥 7
- 👏 4