Будучи в РФ долго мечтал о работе в Германии. И вот наконец заветный офер.

Производственная компания, я - ведущий разработчик. Про оплату релокации речи не шло, да мне и не надо было. Я же нашел работу в Германии! Довольно быстро получил Голубую карту и работодатель начал намекать, что работа стоИт и пора бы уже релоцироваться.

Начало 2021, в Германии разгар пандемии, из магазинов работают только продовольственные. Мне подсказали, как снять жилье в одном из "закрытых" на карантин отелей и вот я вышел на новую работу. Быстро выяснилось, что компания целиком турецкая. Есть формальное разделение на отделы, но все решает хозяин и основатель. Буквально всё. Вплоть до отгула и опоздания сотрудников. Несмотря на ковидные ограничения - строгое присутствие в офисе. Зайти как на заводе нужно не позднее 8:50 и расписаться в журнале. Если позже 9:00 - нужно писать объяснительную. Аналогично вечером, строго до 18:00. Переработки приветствуются. Но оплачиваются странненько - только отработанные полные часы. То есть месяц задерживаешься на 50 минут и не получишь ничего. А если на час, то скрепя сердце заплатят.

Каждое утро хозяин, он же бигбос проводил душеспасительные беседы о том, что никакого ковида не существует и это всё выдумки бездельников. "И не думайте брать больничный под это дело - платить не буду". Постепенно несколько сотрудников и я в том числе заболевают. Сижу на больничном 3 недели, уже через неделю больничного чувствую себя лучше, с помощью коллег делаю удаленный доступ и работаю из отеля. Однако, каково было мое удивление, когда выйдя с больничного, получаю сообщение от HR, что "мы маленькая компания и правительство нам не платит за ваши болячки. Поэтому любезно готовы оплатить половину от времени больничного". Пришлось провести презентацию работы, которая была выполнена за время больничного. Вроде устроило. Заплатили.

Через некоторое время бигбос стал приглашать меня на обед с собой. Как мне шепнули коллеги "это большая честь! это значит хозяин доверяет тебе и хочет к себе приблизить". На обедах ни о чем не говорили, просто ели. Не понял для чего это. Через недели 3 обеды с моим участием прекратились.

Проработал полгода. В Германии именно такой испытательный срок. Провел презентацию выполненной работы. Результат устроил и моего непосредственного "руководителя" и судя по всему "бигбоса", которому мой "руководитель" в свою очередь провел устную презентацию. Посчитал себя в праве просить прибавку к зарплате и хотя бы несколько дней хоум-офис. Мой "начальник" сказал, что "бигбос такое не одобрит. Уже был опыт, когда началась пандемия, отправил всех на удаленку, так никто ничего не делал". Так и вышло. Бигбос не одобрил. Но через день пришел ко мне с предложением, от которого нельзя отказаться. "Я готов дать тебе один день хоум-офиса в неделю. В этот день ты сэкономишь на транспорте минимум 2 часа. Давай ни тебе ни мне. Будешь работать 9 часов вместо 8, но под камерами. Включаешь на ноутбуке камеру, чтобы мы в любой момент могли бы видеть, что ты работаешь. А про повышение зарплаты забудь. Ты и так получаешь как мои самые дорогие специалисты, которые уже несколько лет в компании".

Надо сказать, что я уже присмотрелся к рынку и понял, что получаю зп где то на уровне джуниор-мидл. Но никак не сеньор. Так я начал искать работу. Через некоторое время мой "начальник" обнаружил, что я ищу работу, прямо у меня спросил, я прямо и честно ответил. Он сразу же доложил бигбосу.

В течение 40 минут был собран консилиум из причастных и деепричастных. Меня посадили во главу длинного стола, позвали всех моих коллег, пришел сам бигбос, подтянул русскоязычного продажника в качестве переводчика (чтобы я точно всё понял), 2 HRов, юриста, в совокупности человек 15. И началось "до нас дошла информация, что ты работу ищешь? ты - предатель! мы тебя достали из твоей дыры, ты бы без нас не выбрался бы из России. Твой друг Путин тебя бы расстрелял за предательство! Я могу тебя прямо сейчас уволить!" и прочие опусы, которые расходятся с законодательством Германии.

Продолжение дальше...