Какие роли и функции могут быть в команде по развитию бренда работодателя?

Employer brand manager. Лидер проекта, который разрабатывает стратегию и координирует работу всех членов команды.

Маркетолог. Тот, кто составит план по внешним коммуникациям и отследит его эффективность. Здорово, если также будет менеджер по внутренним коммуникациям.

Community Manager. Специалист, который занимается развитием и поддержкой сообщества вокруг бренда или продукта.

Редактор или копирайтер. Нужен, чтобы грамотно рассказывать о бренде как для сотрудников, так и для внешней среды.

Event manager. Сможет организовать мероприятие любого масштаба на любую аудиторию.

PR-manager. Возьмет на себя общение со СМИ, подготовку и контроль публикаций.

Стейкхолдеры. Принимают решения или вовлечены в проект на уровне информированности.

При этом важно помнить: один специалист может совмещать функции трех, а часть задач — редактора, пиар и ивент-менеджеров, маркетолога — можно «закрыть» услугами агентства.