Продолжая рассказывать о DevRel, хотим посвятить пост тому, с чем же конкретно DevRel-специалисты работают внутри компании. И почему им важно быть везде и всюду :)

Внутренние коммуникации

Деврелы часто общаются напрямую с разработчиками и другими специалистами, поэтому важно, чтобы внутренняя коммуникация была удобной и эффективной.

HR

Чтобы поддерживать и развивать внутренний HR-бренд, нужно правильно рассказывать о событиях в компании, транслировать корпоративные ценности — например, через мероприятия.

Рекрутмент

Деврел должен быть в курсе всего процесса найма — от написания текста вакансии до проведения собеседования и выставления оффера. Это поможет не упускать ценные кадры.

Внешние коммуникации

Внешняя деятельность деврела должна соответствовать общей пиар-стратегии. Поэтому важно иметь базовую экспертизу в маркетинговых и пиар-инструментах.

Продукт

Деврел часто продвигает технобренд компании среди разработчиков, поэтому нужно изучить все технологические нюансы.