В зависимости от целей хакатона заказчики со стороны компании бывают разными. Рассмотрим несколько.

1. Руководители продуктовых направлений. Например, если нужны свежие продуктовые идеи, проверка гипотезы, разработка новых сервисов или поиск применений для уже имеющихся.

2. Представители департаментов по инновациям. Как правило, они в целом заинтересованы в поиске новых прорывных решений для компании. Ставя задачу на проведение хакатона, они по сути закрывают потребности внутренних бизнес-заказчиков (например, из пункта 1).

3. Представители PR и маркетинг-департаментов. Хакатоны нужны им для пиара и продвижения компании или продукта. Они редко выступают самостоятельными заказчиками, чаще действуют в паре с кем-то из трёх других, представленных в нашем списке.

4. HR-специалисты. Эйчары используют хакатоны, чтобы привлекать в компанию крутых специалистов и закрывать задачи по вакансиям. Даже если инициатором хакатона выступает HR, чаще всего все равно ищут внутреннего бизнес-заказчика.