Бадди — от английского buddy, что значит «друг». Это коллега-помощник, который хорошо знает компанию, ее историю и ключевые лица, понимает, как устроена адаптация новых сотрудников, разделяет ценности компании. Он использует эти знания, чтобы помочь новичкам влиться в команду.

Кто может быть бадди?

Любой хороший сотрудник. Хороший — это не про экспертизу. Это тот, кто ответственно подходит к работе, вовлечен в цели компании, позитивно относится к работодателю и умеет в коммуникацию.

Что делает бадди?

Получает контакты новичка и в день его выхода связывается с ним, чтобы тот не чувствовал себя потерянным и знал, кому направить вопросы. Он регулярно узнает, как дела, делится новостями, поддерживает, ищет контакты и прочее. Такое сопровождение, как правило, длится около месяца.

Почему это полезно?

Чем быстрее и удачнее погружение, тем выгоднее для бизнеса. Грамотно выстроенная система наставничества способна предотвратить конфликты в коллективе, слабый обмен информацией, недопонимания и другое.