TGViewer
Ксения Романова | DevRel и другие коммуникации в IT Ксения Романова | DevRel и другие коммуникации в IT @devrel_sklad · 908 subscribers
Post #72 416
Зачем оценивать, на какой стадии зрелости DevRel-функция в компании или отдельном направлении? Например, чтобы “штаны не порвать”, широко шагая в своем планировании через ступеньку. В статье The Developer Relations Capability Maturity Model Jordan Violet сформулировал путь, который проходит DevRel, таким образом:

1)Неорганизованные усилия, большая вовлеченность конкретных людей, часто в свободное время: на этом этапе жизненно важно найти сторонников в менеджменте, которые могут сказать “да, мы будем заниматься DevRel” (то есть, поручиться перед остальным руководством, что в этом есть смысл для компании)
2)Простые, но достижимые цели, 1-3 человека в команде: выбираем легко достижимые цели, чтобы доказать свою полезность
3)Сформулированы цели и задачи DevRel program [интересно, что у нас кальки с этой концепции никто не использует], бизнес признает пользу от вас: на этом этапе обычно появляется возможность расширить команду, тут важно не забыть периодически синхронизироваться с целями компании
4)На этом уровне уже запущены все ключевые проекты, но они могут как работать, так и стухнуть: если вы добрались до этого уровня, значит, прошло определенное время, но это не повод почивать на лаврах [просто вы ближе к пенсии на несколько лет мухаха, от описания автора возникает ощущение легкой заболоченности, что же, возможно, что сотрудники уже устали гореть, и да, это момент, когда команда может поменяться]
5)Ценность отношений с разработчиками понятна, а усилия можно измерить [вообще там написано “измерить количественно”, но я бы сказала просто измерить]: пик развития. главное продолжать делать всякие новые вещи на этом вашем новом уровне.

В каждом пункте Джордан приводит примеры, как это было в его карьере. И мне кажется, путь не особенно ‘экзотический.

Я бы все-таки сказала, что это не лестница, а колесо, и внешние обстоятельства еще дадут вам пинка. Например, весь мир сядет дома и выйдет в онлайн, или поменяется рынок, на котором работает компания, сама компания изменится так, что поменяются бизнес-цели, или прорыв произойдет в технологии. И тогда, на этапе 6 вам снова придется пройти версию этапа 1, только старые достижения будут мешать сосредоточиться на новых вводных.

В общем, скорее пост — хороший повод для размышлений, но не прямо “бери и пользуйся”. #конспект
  • ❤ 2
  • 👍 2
More from @devrel_sklad
  1. Sep 23, 2026Исследование DevRel-специалистов 2026 Женя Голева и DevCrowd стартовали очередное исследов…
  2. Sep 21, 2026DevRelConf #10: «Пересборка без инструкции» Привет! Вы всё ещё здесь — в смысле, в професс…
  3. Aug 26, 2026Всковырнули больную тему Обсудили с Ксюшей из Positive Technologies главное карьерное забл…
  4. Aug 26, 2026Немного утешительного пессимизма вам в ленту: ⬇️
  5. Jun 22, 2026Вот и всё про стенды, время Fail meetup. Как обычно, кто не успел, тот стоит неудобно 🤷‍♀…
  6. Jun 22, 2026Post #296
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →