HR- и коммуникационные премии
Из-за необходимости потянуть время в начале кейсовника получился экспромт на тему, зачем нужны профессиональные премии. Немного развернула для HR IT Awards. Нежно их люблю, как и PR Loud.

Что хочу сказать вдогонку. За последний год дважды помогала коллегам из HR готовиться к премиям. Один раз это был проект из молодёжной программы, и второй — из внутреннего обучения. Могу сказать, что упражнение «объясни не погружённому в контекст, в чём изюминка» — очень полезное. Пока готовились, много сами про себя поняли, выстроили рассказ, который потом пригодился для других мероприятий, собрали материалы, познали самих себя и по-настоящему убедились, какой классный проект сделали. Первый проект не получил ничего, второй взял первый приз, но полученная польза примерно одинакова. И ещё разок подобью коллег на такое при случае.

Премии-2025, на которые стоит обратить внимание:

❤️ PR Loud  — приём заявок открыт до 23 июня — самое место показать другим коммуникаторам кейсы из жизни технологического бренда (но не только). Огромное удовольствие получаю от участия в жюри этой премии в последние несколько лет.

🧡 IT HR AWARDS — откроют приём заявок 1 июня — самые IT-из всех HR-премий, была несколько лет у них в жюри.

📢 INTERCOMM — принимают заявки до 15 сентября — тут оценят внутренние кампании и работу с сообществами и амбассадорами.

⚡️WOW!HR — откроют приём заявок осенью — была возможность взглянуть со стороны номинантов на процесс. По ощущениям, там не так глубоко погружены в IT, зато будет возможность переопылиться с реальным сектором.

🏆 Employer Branding Awards 2025 — принимают заявки до 20 мая, кажется, что для больших ребят размерчика РЖД и Норникеля, как и премия HH (откроют приём заявок осенью).

Если у вас есть опыт взаимодействия с другими коммуникационными или HR-премиями, поделитесь впечатлениями в комментариях.