Про переход в DevRel из PR

Пока в декабре 2024 Исследование русскоязычного DevRel еще только оформлялось, подробно обсуждала с Пиархаб тему перехода в DevRel. Отвечала на вопросы о том, что за работа, кто ее делает, надо ли уметь писать код и т.п.

Читать в Журнале Пиархаб

У нашей области есть привлекательные стороны: большая эмоциональная отдача и зарплата. Из того же Исследования мы узнаем, что 80% опрошенных довольны своей работой, хотя и недовольны зарплатой, но объективно медиана по ней в сравнении с другими специализациями в коммуникациях у нас неплохая. К минусам те же пиарщики, как мне кажется достаточно привычные: сложная конфигурация стейкхолдеров, некоторая неопределенность карьерного пути, перегрузки.

Другой вопрос, что в силу специфичности функции, вакансий у нас немного по сравнению с тем же PR. Появляются они только там, где тщательная работа с очень узким сегментом аудитории (в сравнении с PR опять же) жизненно важна (то есть, финансово оправдана) для компании, этакая вишенка на верхушке коммуникационного аналога пирамиды Маслоу.

Что касается карьерных поворотов, мне кажется плюсом то, что работы в DevRel всегда больше, чем рук, поэтому многое можно попробовать, не меняя должность, просто в формате помощи смежникам. А потом потихоньку втащить в свои обязанности и плавно двигаться в нужную сторону. При этом багаж пиарщика или маркетолога будет только преимуществом. Чудо‑инструментов, недоступных остальным коммуникаторам, у нас мало (и те больше из жизни продуктового DevRel), самое специфичное — наша аудитория и ее коммуникационные предпочтения. #карьера