Post #13
114
По ходу деврельских завтраков пособирали, что кто делает для Developer Relations и для HR-бренда. Что же дают наблюдения с расстояния примерно месяца? А то, что лучше всего работают а)прозрачность принимаемых решений и доступность первых лиц б)МНОГО РАБОТЫ. Второй пункт делает психотерапию по скайпу и сеансы дыхания как стоячих. #этосновабылопыт
Telegraph Как делать DevRel в неспокойные времена Disclaimer: здесь под Developer Relations понимается выстраивание взаимовыгодных отношений компании с разработчиками (в широком смысле). По мотивам обсуждений в DevRel SPb. Одно из главных правил коммуникаций в кризис: хорошие отношения нужно было строить…