// начало ⬆️

Вот прямо берём и запиливаем у себя внутри компании видеокурс – пачку роликов на каждый типовой этап.

Зачем участвовать в девреле, как придумать тему, как интересно рассказать свою историю, как рассказывать о компании. Тематические блоки: конференции и митапы; хабр; тг; линкедин; подкасты. Для сотрудников.

В теории норм, на практике есть проблемки.

===

Проблемка 1: гэп между "знать" и "уметь"

Классическая подстава самообучения. Человек выучивает матчасть, идёт делать на практике, ничего не получается. Просто потому, что навык ещё не натренирован. Поэтому для эффекта от видеокурса обязательно нужна практика.

Но подставы на этом не заканчиваются: человек идёт практиковаться, получается так себе (навык ещё не натренирован, да), никто не подсветил косяки, продолжает делать так себе.

Нужна обратная связь на практику. То, что в рамках обычного флоу деврелы выдают после тестовых прогонов докладов, а редакторы – наваливают в комментах на черновики статей.

Откуда брать обратную связь:
* от деврелов асинхронно
* от других экспертов, которые уже на опыте (что-то в духе code review)
* от АИ (в духе тг-ботов для изучения английского, когда наговариваешь в бота, а тот комментирует твое произношение)

===

Проблемка 2: никто не отменял "мне не о чем рассказать"

Человеку нужен тригер, чтобы вписаться в движуху.

Среди разных способов активировать эксперта – отложки в чате, синхронный чат, асинхронные голосовые, угрозы, подкуп, эскалация – по моему опыту, лучше всего работает интерактивный разговор.

За счёт проговаривания голосом вслух в разговоре с заинтересованным собеседником человек подмечает в своём опыте моменты, которые могут быть не видны, если просто думаешь о них в голове.

Поэтому для видеокурса пригодятся:
* опция разговора с деврелом ондеманд
* разговор с другими экспертами
* разговор с АИ

И при проектировании механики держать в голове два стрима: (1) обработка заявки по инициативе эксперта; (2) активация эксперта по инициативе деврелов / системы.

===

Выше мы уже поминали АИ всуе, что там по автоматизации?

Тут нам в помощь агенты:
* тезис-мейкер – расшифровывает речь, собирает каркас истории на уровне тезисов
* слайд-мейкер – генерит слайды поверх тезисов
* гоуст-райтер – превращает монолог/диалог в заготовку текста
* редактор – делает из какого попало текста норм текст, на базе наших субъективных представлений о прекрасном
* пингователь – напоминает про сроки комитментов
* генератор фидбэка на прогон – слушает рассказ доклада, смотрит слайды, выдает комменты (списки показывать по +1 пункту; вот эту часть не писать текстом, а сказать просто голосом; этот пример поднять в самое-самое начало на место тизера).

Разруливать проблемки, задействовать разнообразные доступные инструменты – всё это делает из просто видосов хитрый видеокурс.

===

В девреле полно штуковин, при взгляде на которые могут потечь слюнки зависти. Собственная конфа, дорогой богатый продакшен, вирусные кампании.

Всё это прекрасные полезные в хозяйстве вещи. Но заветный роскошный максимум деврела сегодня не в них, как по мне.

Делать больше, делать быстрее, делать дешевле. При этом не потерять в ценности (и даже наборот). Не жертвовать принципами (уважение ко всем причастным, фундаментальность шаринга опыта). Помогать инженерам опереться друг на друга в сложные времена.

Тот случай, когда роскошь – это не про бюджеты и многочисленность команды. Максимум – в образе мышления.

👍 – норм тема
🤔 – не интересует такая тема
❤️ – согласен с мнением
🤬 – не согласен
🔥 – уже как-то так делаем
🤯 – а мы ещё базовый минимум не одолели (анонимная эмоджи-голосовалка же, да?)

Задать вопрос, чтобы ответ подъехал сюда в канал – тут