🔥 Тренды российского рынка DevOps

Исследование охватило 817 IT-специалистов и руководителей компаний из различных отраслей полезно тем, чтобы посмотреть, что возможно ждет и казахстанский рынок.

Ключевые выводы:

➖ 38% компаний используют DevOps-практики именно для снижения себестоимости разработки за счёт автоматизации — чаще автоматизируют развёртывание, проверку кода на уязвимости, тестирование и сбор требований.

➖ Для более 60% компаний приоритетные задачи — качество продуктов и скорость их доставки до конечных пользователей.

➖ 48% компаний планируют обновить стек технологий и DevOps-инструментов в ближайшем году, но многих останавливает высокая стоимость лицензий и дефицит специалистов, способных с ними работать.

➖ Доля open-source инструментов за год выросла с 56 до 73%.

➖ 69% компаний используют гибридные облака, совмещая частные и публичные среды. И половина из них считает, что открытость внутренних процессов безопасности — главный критерий выбора облачной платформы.

➖ Где сейчас развернуты DevOps-инструменты: 53% — преимущественно On-prem, частично в облаке; 27% — все On-prem; 16% — преимущественно в облаке, частично On-prem. И только у 4% все в облаке.

➖ 77% уже наняли команды или специалистов по DevSecOps. 80% оценивают уровень зрелости своих процессов ИБ на 4–5 баллов из 5. Безопасность перестаёт быть чем-то внешним по отношению к разработке и эксплуатации, а становится неотъемлемой частью всего жизненного цикла продукта.

➖ Многие компании внедряют специальные политики и процедуры безопасной разработки — например, гейты качества кода, сканирование контейнеров, защиту секретов и учётных данных в репозиториях и платформах CI/CD.

➖ Наиболее распространённые практики безопасности в CI/CD: SAST — 44%, DAST — 43%, SCA — 33%, IAST — 19%, фаззинг-тестирование — 6%.

➖ 36% респондентов назвали недостаток компетенций главным барьером на пути к использованию ИИ.

➖ На рынке мало специалистов способных работать с современным стеком DevOps. Спрос намного превышает предложение. Нехватка ощущается на всех уровнях — разработчиков, инженеров, архитекторов, руководителей. Конкуренция за таланты высока как никогда.

Читайте полное исследование и делитесь с коллегами 🫡

@DevOpsKaz 😛