Нельзя так просто взять и спарсить 150 тысяч вакансий… Или можно?

Можно. Именно это сделал автор проекта TrueIndex, чтобы составить альтернативный TIOBE рейтинг, который показывал бы картину спроса на технологии в России.

Проблема того же TIOBE в том, что он считает поисковые запросы в Google. Люди могут искать что угодно из любопытства, для учёбы, для решения legacy-проблем. Но это не показывает, что реально нужно работодателям прямо сейчас.

TrueIndex пошёл от обратного и взял не запросы, а вакансии. Парсер собирает данные с HeadHunter и Habr Career, анализируя сотни тысяч объявлений. На их основе он считает статистику по языкам, фреймворкам, базам данных и другим технологиям, которые упоминаются в требованиях.

Первый же срез данных показал неожиданную картину. Технологии, специфичные для российского рынка (например, 1С), оказываются в топе по спросу, хотя в TIOBE их вообще нет, потому что за границей о них не знают. Языки, которые все считают устаревшими, спокойно держатся в топ-10 по количеству вакансий. А что-то вроде Fortran и Assembly из международных рейтингов в массовом найме практически не встречается.

Сейчас TrueIndex собирает данные с HeadHunter и Habr Career, ежемесячно обновляет рейтинг и постепенно расширяет набор метрик.

Зачем это всё? Если ты джун, рейтинг помогает увидеть, какие технологии дают больше всего «входных билетов» в профессию и где спрос не ограничивается одиночными вакансиями. Если ты мидл или сеньор — это удобный способ понять, в какой стек имеет смысл вкладываться, чтобы оставаться востребованным на российском рынке.

Ну а дальше можно просто зайти на trueindex.ru и посмотреть на актуальный рейтинг своими глазами.