Нашли Доклад Егора Бугаенко, где рассказывается об экспертизе в команде и почему эксперты — не всегда хорошо. Помимо тезисов а-ля «такие эксперты аффектят bus-factor компании», автор рассказывает как культивировать шаринг знаний в команде и снизить порог входа для новых сотрудников.
Ссылка https://www.youtube.com/watch?v=1-NJc2Q5a0U
Post #1356
5.01K