Сегодня вышел очередной выпуск отсобеседования https://www.youtube.com/watch?v=wOe0UF_5S7k В этот раз очень харизматичный и активный разработчик с широким кругозором. Когда занимаюсь наймом в команду, то всегда учитываю фактор увлеченности работой для миддлов и джунов. Нанимая такого человека всегда очень высокий шанс получить сеньора через полгода-год и кучу интересных предложений по рабочим задачам (конечно всему есть разумная граница 🙂 )