С сентября вступает в силу ряд важных законодательных изменений. Расскажу о некоторых из них:

🔹Испытательный срок — не для мам с малышами
Работодателям запрещено устанавливать испытательный срок женщинам, у которых есть дети до трёх лет. Если вы соответствуете требованиям вакансии, вас принимают на общих основаниях, без «проверочного» периода.

🔹Ипотечные каникулы при рождении второго или третьего ребёнка
Семьи с пополнением могут получить отсрочку по ипотеке до 18 месяцев. Для этого не нужно доказывать снижение доходов — достаточно самого факта рождения или усыновления. Условия: сумма кредита — до 15 млн руб., жильё — единственное, ранее отсрочка по этому договору не предоставлялась (кроме случаев ЧС, ковида или участия в СВО). Подать заявление можно в течение 180 дней с момента рождения ребёнка.

🔹Новый формат аттестации в колледжах
Для выпускников техникумов и колледжей основной формой государственной итоговой аттестации становится демонстрационный экзамен. Он оценивает не только теорию, но и практические навыки. Также внедряется модель «Профессионалитет» — работодатели участвуют в разработке учебных программ и организации практики на всех этапах.

🔹Студенческие семьи — в приоритете при заселении в общежитие
Законодательно закреплено, что студенческие семьи имеют первоочередное право на получение отдельных комнат в общежитии. Молодожёнов-очников будут селить в первую очередь.

🔹Новый механизм поиска людей через МВД
Физлица и юрлица могут направить через МВД информацию о себе гражданину, которого они разыскивают. Заявление подаётся через «Госуслуги» с указанием своих данных и причины поиска. Правоохранители передадут эти сведения разыскиваемому, и тот самостоятельно решит, хочет ли выходить на контакт с заявителем.

Мой канал в Макс