В чем суть
Минтруд подготовил проект, который позволит интегрировать мессенджер в системы электронного кадрового документооборота компаний.
Так, работодатели продолжат вести документы в своих информационных системах или на портале «Работа в России». MAX станет дополнительным способом взаимодействия с сотрудниками.
Одновременно ведомство тестирует подписание кадровых документов через мессенджер с помощью усиленной неквалифицированной электронной подписи. Эксперимент продлится до 15 декабря 2026 года.
К нему могут присоединиться работодатели, использующие системы участвующих операторов ЭДО.
🥲«Законы стройки» в MAX