😎Глубокомысленный пост про мультимедийные кадры

Всего одна точка зрения на многогранный кадровый вопрос, однако стоит это зафиксировать и возможно обсудить.

💡Родился материал в диалоге с Алисой, главой продюсерского отдела dreamlaser. Она довольно часто ищет продюсеров, в связи с расширением, но многие предпочитаю удаленную работу из других городов или фриланс.

Итак, каскад умозаключений по нарастающей:

💚 Любой востребованный фрилансер так или иначе вырастает из студийного продюсера

💚 ex-продюсер "ведущей" студии - это определенный статус, открывающий многие двери

💚 он может получить проекты высокого уровня (топовые заказчики, передовые технологии и пр.)

💚 Всё это ведёт к Альфа-цели - хорошим бюджетам и деньгам

✅Декомпозируем:

⏺Фрилансер, чтобы получить проект, декларирует "я отработал столько-то лет в такой-то студии, а значит вы можете мне доверять".
При этом рекламируется "та самая" студия.

⏺Сработанной команды у фриланс продюсера на самом деле не бывает. Иначе это была бы студия 😅
"сорян, мы не можем, поищи других подрядчиков" - неприятная, но популярная ситуация.

⏺Если у клиента есть какие-то амбиции, кроме экономии, он "предпочтет" работу с "той самой" студией, и со студийным продюсером, штатом, ресурсами и ответственностью.

💚💚 Что ещё имеет студийный продюсер, в противовес фрилансеру.
В случае если студия не перегружена проектами (тут кстати стоит приступать к масштабированию и звать @stepanov_devdir):

➖Фрилансер часто хочет творить некоммерческие проекты, но в меньшей степени может себе позволить. Ведь нужно зарабатывать.

➕Студийный продюсер, имеет оклад и гарантию. И свободно может реализовывать творческие идеи в некоммерческих или малобюджетных проектах.
Современная студия в этом заинтересована и поддержит ресурсами.

Обращение к фриланс-продюсерам:

➡️ студии/компании, например dreamlaser, с удовольствием вас примут в штат. Выхлоп со всех сторон может стать больше.

➡️ если у вас есть точка зрения противоположная вышеописанному - дайте знать!

💚💚💚💚💚💚
@devdir_newmedia