Мир договорённостей

Я очень не люблю надменность. Особенно когда люди считают, что им что-то должны. Это всегда мне казалось странным. И больше всего раздражает это в коммуникации с заказчиками, когда люди думаю что за деньги я им душу продал. Везёт что такого давно не было. Но это не единственное проявление надменности.

Быть предпринимателем достаточно весёлая задачка. И недавно я видел видео, там было про завод с карандашами. И условно классические тезисы что «без рабочего не будет карандаша» и «без предпринимателей не было бы рабочего места». И оба тезиса я считаю неверными. Так как в современном мире, как и предприниматель найдёт себе сотрудников, так и сотрудник найдёт себе работу. Так что ничего бы не было без умения людей договариваться. А то как вы договорились, так всё и работает. И важный навык уметь соблюдать договорённости.

Когда-то на старте и у меня возникали мысли в трудные времена, что «я обеспечиваю кого-то работой» и «стараюсь». Когда были кассовые разрывы и т.п. И это тоже бесячий вид надменности, который рано удалось побороть. Так как это всё не важно. Кто и как старается. Важно о чём вы договорились. Если договорённости нарушаются, пусть и по независящим от вас причинам, то важно максимально рано начать передоговариваться.

Так что как говорится главное помнить, что никто никому ничего не должен. Вопрос о чём вы с кем договорились. Когда заказчики об этом забывают, я часто напоминаю о границах этих договорённостей. Иногда прямовато и грубо получается правда. Да и сам всегда стараюсь держать эту мысль в голове по отношению к другим. Все должны делать только то, о чём договорились. Бонусы и бесплатные фишечки вещь абсолютно ненужная и необязательная.

#бизнес #мысли