Кирилл Сургучёв, 33 года, Москва.
10 лет работал инженером-строителем. Потом решил стать дизайнером, прошёл курс Нетологии и Школу стажеров Бюро Горбунова, собрал портфолио из учебных проектов, попал на стажировку, а потом и на работу дизайнером в агентство ONY.

—Почему ты решил стать дизайнером?
Был целый ряд причин, побудивших меня к смене работы. Первая и самая важная, пожалуй, — это отсутствие вдохновения. Сложно делать что-то, когда ты не привязан к делу эмоционально. Вторая причина — отсутствие эстетической составляющей в прежней работе. Всё, что меня окружало, стало вызывать либо отвращение, либо пофигизм. С другой стороны, был интерес к цифровым продуктам, их влиянию на повседневную жизнь. Еще очень важна была поддержка моей девушки, она вселила в меня веру, что все получится. Получилось.

— С чего ты начал? Как выбирал из миллиона видео, книг, курсов?
У меня не было знакомых в индустрии, чтобы посоветовать, поделиться опытом. Пришлось двигаться без подсказок. Погуглил школы, почитал фейсбук и пошел в Нетологию. Пока учился, нашел Школу стажёров и поступил туда. Немного помог список рекомендованной литературы от Бюро (https://bureau.ru/school/), хотя книги из этого списка и ориентированы на дизайн в меньшей степени, скорее больше про подход и переговоры. С видео было просто — есть время, смотрим всё подряд.

— Как находил время на это всё, работая полный день на старой работе?
Откровенно говоря, время было непростое. Помимо работы были тренировки и личная жизнь. Решать тесты и читать получалось в метро. Занятость была очень плотная.

— Как собрал портфолио для поиска работы?
В портфолио было три проекта-концепта. Сделал редизайн продуктов, которые мне не нравились на уровне пользовательского опыта, — перерисовал их под свои потребности. Главное было показать подход к решению задач.

— Как искал работу?
Мой план был в том, чтобы сначала постажироваться 2-3 месяца. Искать работу, не имея никакого опыта, было бы ошибочным шагом. Найти стажировку оказалось сложнее, чем я думал: из 15 агентств ответили только три, еще одно пропало в процессе переговоров. В итоге был выбор из двух студий. После собеседований понял, что хочу в ONY. Два месяца стажировки — и меня пригасили в штат.

— Сложно ли было начать работать на стартовой позиции после успешной работы по другой специальности?
Это очень травмирующий момент — в 32 снова что-то начинать и становиться джуниором, когда твой арт-директор младше тебя на 7 лет. Тем более, что на предыдущем месте у меня уже была руководящая должность. Но мне хотелось работать и расти, поэтому мысли о проектах и задачах затмили всё.

— Что бы ты посоветовал ребятам, которые спрашивают «как стать дизайнером»?
Три совета. Во-первых, создать информационное поле вокруг себя и погружаться, знакомиться. Во-вторых, про любой дизайн задавать себе вопрос: «Почему и как это работает?». В-третьих, прозвучит, может, и банально, но нужен план действий: в марте я иду учиться, в июле делаю три учебных проекта, осенью ищу место стажировки.