Готовлю для команды рассказ о том, как сейчас устроен поиск дизайнеров со стороны нанимающего менеджера (меня).

Использую ли ии для отбора кандидатов, как часто встречаю фейковые портфолио и сколько времени уделяю одному отклику.

Если вдруг у вас есть вопросы на эту тему — пишите в комментариях. Я сделаю публичную версию этого рассказа, если будет полезно.