Post #52
373
Бурно обсуждали создание сервиса GrannyHub🤷♂️
Channel Public Channel
АЛ Алексеев | Design Fintech
@designfintech
ex. Дизайн-директор ВТБ SME. Пишу про менеджмент для дизайнеров и не только
- Subscribers
- 530
- Photos
- 166
- Videos
- 11
- Links
- 53
Showing posts older than #53 · Back to latest
Older Posts 16 shown
Post #51
373
- ❤ 3
Post #49
329
Раскадровки 🎬
- ❤ 3
Post #48
313
🫶 Записываем первую рекламу)
Вдохновлялись лучшим файлообменником...p.s кто помнит?
Вдохновлялись лучшим файлообменником...p.s кто помнит?
- 🔥 2
Post #46
300
Post #45
279
На самом деле всю неделю я дико стрессовал. Но, вот такое очень приятно получать
Post #44
292
🐓
- 😁 3
Post #43
271
На базе. Буду репортировать, что интересного говорят
- 🔥 1
Post #42
258
UPD
Как полагает настоящему стартапу без факапов не обошлось🤦♂️
Нам какой-то крипто-майнер бот положил сервер💁♂️
Я вообще первый раз о таком слышу)
Будем пересобирать
Как полагает настоящему стартапу без факапов не обошлось🤦♂️
Нам какой-то крипто-майнер бот положил сервер💁♂️
Я вообще первый раз о таком слышу)
Будем пересобирать
- 😨 4
Post #41
410
Свершилось🥳
Мы запустили MVP нашего продукта.
Landa AI – чат-бот в телеграмме
Уже делает:
- Транскрипцию аудио по ролям (пока только аудио 🎵 – видео скоро). Почти сразу ты получишь txt-файл с разделением на персоны и тайм-коды.
- Анализ записи с ключевыми цитатами и jobstory.
Попробуй загрузить свой файл и проверить наш алгоритм умного анализа. В боте внизу в закрепе будет кнопка для обратной связи со мной.
Напиши:
- на сколько хорошо отработал наш алгоритм
- какие есть предложения для улучшения качества результатов ответа
- все мысли, эмоции, возражения
Запустить бота👇
@landa_ai_bot
Мы запустили MVP нашего продукта.
Landa AI – чат-бот в телеграмме
Уже делает:
- Транскрипцию аудио по ролям (пока только аудио 🎵 – видео скоро). Почти сразу ты получишь txt-файл с разделением на персоны и тайм-коды.
- Анализ записи с ключевыми цитатами и jobstory.
Попробуй загрузить свой файл и проверить наш алгоритм умного анализа. В боте внизу в закрепе будет кнопка для обратной связи со мной.
Напиши:
- на сколько хорошо отработал наш алгоритм
- какие есть предложения для улучшения качества результатов ответа
- все мысли, эмоции, возражения
Запустить бота👇
@landa_ai_bot
- 🤩 4
Post #38
267
Дизайн задачка
Люблю парк возле дома. К сожалению, не смог загуглить архитектора. Этот человек придумал очень крутое решение: разделить дорожки для выгула собак и пешеходные дорожки.
Еще и отдельные мусорки для уборки за собаками поставили.
Но! Довольно часто всякие интроверты любят пройтись там, где гуляют с собаками. Видят, что я иду с тремя собаками и все равно продолжают идти на встречу Мои не кусаются, но могут прыгнуть от радости)
Как бы вы по-дизайнерски решили эту проблему?
Люблю парк возле дома. К сожалению, не смог загуглить архитектора. Этот человек придумал очень крутое решение: разделить дорожки для выгула собак и пешеходные дорожки.
Еще и отдельные мусорки для уборки за собаками поставили.
Но! Довольно часто всякие интроверты любят пройтись там, где гуляют с собаками. Видят, что я иду с тремя собаками и все равно продолжают идти на встречу Мои не кусаются, но могут прыгнуть от радости)
Как бы вы по-дизайнерски решили эту проблему?
- 🔥 4
Post #37
271
Обзор книги «Щедровицкий –Оргуправленческое мышление»
Читал лет 6 назад – ничего не понял. Сейчас перечитываю и ой как зашло. В заголовок выношу главные тезисы.
Мой любимый отрывок про нетворкинг
В московский областной институт назначают нового ректора – очень известного человек в стране.
В городке есть местный совет депутатов и пять крупных заводов. Директора - все генералы, ездят на Чайках.
И вот приходит в институт бумажка: просят этого ректора прийти на заседание совета для обсуждения вопроса о природосохранении.
Ректор – человек занятой. Он ее “спустил” к проректору. Проректор передал ее заму по админхозяйству. А у того свои заботы…Вызвал он истопника, дядю Васю, и говорит: “Сходи-ка на это совещание, узнай что там от нас хотят.”
Приходит опоздавший дядя Вася на это совещание. А там вся партия собралась, все на Чайках и Волгах приехали.
Председатель ЦК
- Вы что, от института?
Дядя Вася
- Да, послали.
Председатель
- Что, товарищи, перенесем?
Через неделю в газете появился материал, что в этом институте плохо поставлена воспитательная работа со студентами и непонятно, куда ректор смотрит. Причем “надавали” ему крепко.
Ректор начинает выяснять в чем дело. Обратился он к куратору компартии.
Куратор говорит:
- Что же вы, ребята, думаете?! Вы же местные власти обидели! Они с ректором познакомиться хотели, всех собрали, чтобы он в “семью” вошел, поскольку проблема природосохранения важная. А то как получается: новый ректор, мы знаем о его заслугах, и все такое… Так он что, не уважает нас, что ли?
Заканчивая этот кусочек, я хочу подчеркнуть, что каждый человек, приходящий в организацию, какую бы должность он ни занимал, прежде всего должен занять место в определенном слое внутри коллектива.
*Перекликается с книгой Harvard Business Review – Первые 90 дней.*
Следующим постом напишу про оргструктуры - референтые группы и формальные группы. Помогло понять как проектируются оргструктуры, например, дизайнерские: стримы, чаптеры, команды, сообщества.
Читал лет 6 назад – ничего не понял. Сейчас перечитываю и ой как зашло. В заголовок выношу главные тезисы.
Мой любимый отрывок про нетворкинг
В московский областной институт назначают нового ректора – очень известного человек в стране.
В городке есть местный совет депутатов и пять крупных заводов. Директора - все генералы, ездят на Чайках.
И вот приходит в институт бумажка: просят этого ректора прийти на заседание совета для обсуждения вопроса о природосохранении.
Ректор – человек занятой. Он ее “спустил” к проректору. Проректор передал ее заму по админхозяйству. А у того свои заботы…Вызвал он истопника, дядю Васю, и говорит: “Сходи-ка на это совещание, узнай что там от нас хотят.”
Приходит опоздавший дядя Вася на это совещание. А там вся партия собралась, все на Чайках и Волгах приехали.
Председатель ЦК
- Вы что, от института?
Дядя Вася
- Да, послали.
Председатель
- Что, товарищи, перенесем?
Через неделю в газете появился материал, что в этом институте плохо поставлена воспитательная работа со студентами и непонятно, куда ректор смотрит. Причем “надавали” ему крепко.
Ректор начинает выяснять в чем дело. Обратился он к куратору компартии.
Куратор говорит:
- Что же вы, ребята, думаете?! Вы же местные власти обидели! Они с ректором познакомиться хотели, всех собрали, чтобы он в “семью” вошел, поскольку проблема природосохранения важная. А то как получается: новый ректор, мы знаем о его заслугах, и все такое… Так он что, не уважает нас, что ли?
Заканчивая этот кусочек, я хочу подчеркнуть, что каждый человек, приходящий в организацию, какую бы должность он ни занимал, прежде всего должен занять место в определенном слое внутри коллектива.
*Перекликается с книгой Harvard Business Review – Первые 90 дней.*
Следующим постом напишу про оргструктуры - референтые группы и формальные группы. Помогло понять как проектируются оргструктуры, например, дизайнерские: стримы, чаптеры, команды, сообщества.
- 👍 5
- ❤ 1
Post #36
235
Post #35
243
Продолжение к предыдущему посту
Гипотеза:
Если мы сделаем инструмент транскрипции аудио-записи интервью, то мы сможем сэкономить несколько десятков часов времени исследователям, чтобы……(пока не совсем понятно)
Сегмент:
UX-исследователи, продакт менеджеры, продуктовые дизайнеры.
На прошлой недели я провел серию проблемных интервью. Пока гипотеза подтверждается. Думаю, начали находить ценность через формирования саммари, т.е мы не просто экономим время на транскрипции, а мы генерируем уже готовый отчет для дальнейшего распространения на команду, стейкхолдеров.
Назрела вторая гипотеза относительно MVP. Чат-бот в телеге или полноценный сайт? Что думаете?
Гипотеза:
Если мы сделаем инструмент транскрипции аудио-записи интервью, то мы сможем сэкономить несколько десятков часов времени исследователям, чтобы……(пока не совсем понятно)
Сегмент:
UX-исследователи, продакт менеджеры, продуктовые дизайнеры.
На прошлой недели я провел серию проблемных интервью. Пока гипотеза подтверждается. Думаю, начали находить ценность через формирования саммари, т.е мы не просто экономим время на транскрипции, а мы генерируем уже готовый отчет для дальнейшего распространения на команду, стейкхолдеров.
Назрела вторая гипотеза относительно MVP. Чат-бот в телеге или полноценный сайт? Что думаете?
- ❤ 1
Channel name was changed to «Алексеев | Design Fintech»
Post #33
293
Landa AI – помощник в продуктовых исследованиях.
Мы вот вот уже запустим инструмент, который переводит аудио/видео запись интервью в:
Полную транскипцию – вы получите текстовый диалог с разделением на роли
Краткое саммари – вы получите суть и список проблем / потребностей респондента.
Таким образом мы экономим х10 времени на обработку результатов, и выдаем уже готовые предложения для презентации / отчета по результатам исследований.
В связи с этим я ищу всех, кто проводит 1 на 1 интервью. Напишите мне, плиз, в личку @al_bogdan, что готовы на разговор со мной. Займет минут 30 в зуме.
Мы вот вот уже запустим инструмент, который переводит аудио/видео запись интервью в:
Полную транскипцию – вы получите текстовый диалог с разделением на роли
Краткое саммари – вы получите суть и список проблем / потребностей респондента.
Таким образом мы экономим х10 времени на обработку результатов, и выдаем уже готовые предложения для презентации / отчета по результатам исследований.
В связи с этим я ищу всех, кто проводит 1 на 1 интервью. Напишите мне, плиз, в личку @al_bogdan, что готовы на разговор со мной. Займет минут 30 в зуме.