Не создавайте выдуманных кейсов чтобы получить больше веса в портфолио, лучше это будет продуманный эксперимент, который вы сможете хорошо объяснить.

5. Интересуйтесь компанией. Задавайте вопросы. Не бойтесь говорить о своих слабых и сильных сторонах. Рассказывайте, почему вам интересно работать именно здесь и почему вы хотите присоединиться к этой компании. Чем больше совпадений опыта, интереса и мотивации - тем больше шансов.

Отличается ли для меня процесс проведения собеседований в Европе и в СНГ? Честно говоря, особо нет. Есть специфика рынка, языковые особенности, но в целом, процесс довольно схожий.

Всем отличных выходных!🫶