TGViewer
DEPINSOL DEPINSOL @depinsolhrplatform · 54 subscribers
Post #327 93
🔅 Вчера вместе с ProWellbeing Academy (ранее adidas Academy) мы поговорили о том, почему привычные подходы к wellbeing не всегда дают ожидаемый эффект и что действительно помогает формировать культуру благополучия в компании

Если вы не успели присоединиться к эфиру или хотите пересмотреть отдельные моменты, запись уже доступна на wellbeing.depinsol.ru

📷 Смотреть запись

Напомним, о чём шла речь:

— Почему привычные подходы часто не дают ожидаемого эффекта
— Что на самом деле влияет на жизненное благополучие человека
— Как формируется «менталитет благополучия»
— Какую роль работодатель может играть в развитии устойчивости, осознанности и эмоциональной зрелости сотрудников
— Как wellbeing-программы помогают снижать выгорание, повышать вовлечённость, удерживать таланты
— Как менталитет благополучия влияет на бизнес компании

Благодарим провайдера ProWellbeing Academy (ранее adidas Academy). Именно их экспертиза в области корпоративного wellbeing легла в основу разговора. А спикером выступил Александр Рау — соучредитель академии, практикующий психолог и психотерапевт.
More from @depinsolhrplatform
  1. Sep 28, 2026🙎‍♀️ Программа поддержки есть, но HR все равно приходится разбираться, почему одной коман…
  2. Sep 24, 2026📌 Вебинар «Новый год без стресса: как HR выбрать идеальные подарки сотрудникам» Каждую ос…
  3. Sep 23, 2026🎤 Голосовые сообщения снижают продуктивность россиян на 20% Директор по продукту ИИ-платф…
  4. Sep 22, 2026🤔 166 wellbeing‑решений и 125 провайдеров. Согласитесь, найти среди них то самое — задача…
  5. Sep 22, 2026🔅 На wellbeing.depinsol.ru — сразу два новых провайдера: CreaEnergy и «Югория» CreaEnergy…
  6. Sep 18, 2026⚡ Пятница — отличный день для хороших новостей! И у нас их сразу две: мы запустили Депинсо…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →