DEPINSOL

🙎‍♀️ Программа поддержки есть, но HR все равно приходится разбираться, почему одной команде она нужна, а другой почти нет. 

На производстве сотрудники работают сменами и не всегда могут зайти в корпоративный сервис с компьютера. В офисе сотрудники постоянно переключаются между встречами, задачами и дедлайнами. В продажах: высокий темп, давление на результат и много общения с клиентами.

Программа одна, а условия работы и нагрузка разные. Поэтому перед HR встаёт вопрос: как сделать так, чтобы поддержкой действительно пользовались разные команды, а не просто отчитаться о ее наличии?

14 октября поговорим об этом на вебинаре «Как настроить поддержку сотрудников под разные команды». Покажем, как учитывать условия работы разных сотрудников, что менять в формате поддержки и как оценивать результат на данных и реальных кейсах.

Вебинар «Как превратить поддержку сотрудников в инструмент эффективности бизнеса»

🗓 14 октября, Среда, 16:00 МСК
❗ Онлайн, бесплатно

💥Регистрация

📌 Вебинар «Новый год без стресса: как HR выбрать идеальные подарки сотрудникам»

Каждую осень одна и та же история: нужно выбрать новогодний подарок, который порадует почти всех сотрудников. И каждую осень получается одно из двух — либо бесконечные опросы и согласования, либо очередная кружка, которая уезжает на дальнюю полку.

А правда ли брендированный мерч — беспроигрышный вариант? Или сотрудники просто вежливо говорят «спасибо» и забывают о подарке через неделю?

8 октября поговорим о том, как поздравить команду так, чтобы это сработало — без марафона согласований и с ощутимым результатом.

🗓 8 октября, 12:00 МСК
📎 Регистрация

🎤 Голосовые сообщения снижают продуктивность россиян на 20%

Директор по продукту ИИ-платформы кадровой аналитики «Стахановец» Карина Остроносова рассказала о результатах исследования рабочих коммуникаций. Аналитики компании замерили время реакции сотрудников на разные типы сообщений и сопоставили это с продуктивностью команд.

Что выяснилось:

🔵 Задачи решаются дольше. После голосовых сообщений среднее время выполнения задач вырастает на 15–20%, а число ошибок при постановке задач — на 30%. Причина в том, что информация в аудио передаётся менее структурированно, чем в тексте.

🔵 Время уходит впустую. Текст читается за секунды, а голосовое нужно слушать целиком — 30–60 секунд и больше. 10 накопленных сообщений — это 10–15 минут только на то, чтобы понять суть. По ключевым словам не пробежаться — приходится слушать всё подряд, включая паузы и слова-паразиты. В итоге на одно голосовое уходит в 2–3 раза больше времени, чем на аналогичный текст.

🔵 Эффект «отложенного ответа». Чтобы прослушать сообщение, нужна тишина или наушники — в опенспейсе или транспорте это часто невозможно. Прослушивание откладывается, и к концу дня список необработанных задач разрастается.

🔵 Нет поиска — есть переслушивание. Найти нужную деталь можно только заново прослушав запись целиком, тогда как в тексте — по ключевым словам или прокруткой. На это уходит до 20% рабочего времени.

🔵 Постоянное напряжение. Ожидание новых голосовых создаёт информационный шум, мешает концентрации на сложных задачах и стирает границу между работой и личным временем — люди чувствуют себя обязанными отвечать мгновенно.

А как у вас в компании, коллеги предпочитают войсы или текст? ⬇️

🤔 166 wellbeing‑решений и 125 провайдеров. Согласитесь, найти среди них то самое — задача не из простых

Чтобы не тратить время на долгий поиск и не гадать, подойдёт ли решение вашей команде, мы запустили Депинсол AI

Просто расскажите о своей задаче своими словами, например:

— Нужна программа коучинга для сотрудников
— Ищу провайдера по ментальному здоровью для 500+ сотрудников
— Нужно снизить выгорание у сотрудников

Депинсол AI за считанные секунды подберёт подходящие варианты из нашей базы и вы сразу сможете написать провайдеру!

А ещё у нас розыгрыш: среди всех, кто задаст вопрос Депинсол AI, разыграем билет на Global Tech Forum 2026 — крупный форум для HR. Отличный шанс не только решить задачу, но и быть в центре отраслевых трендов! Подробнее о розыгрыше и мероприятии

➡️ Попробуйте Депинсол AI прямо сейчас

🔅 На wellbeing.depinsol.ru — сразу два новых провайдера: CreaEnergy и «Югория»

CreaEnergy — провайдер креативных технологий для команд: воркшопы, тренинги и комплексные антистресс-программы, которые одновременно снимают напряжение в коллективе и запускают генерацию рабочих идей.

📌 Что предлагает провайдер:
— Воркшоп «Креативные фреймворки для работы с командой в стиле FUN» — практики геймификации и фасилитация мозговых штурмов
— Тренинг «Креативные технологии поиска решений» — методики генерации и оценки бизнес-идей
— Комплексная программа CreaEnergy — модули «Креативный ресурс» и «Креативные технологии», от 90-минутного тест-драйва до расширенного сопровождения с менторской поддержкой
— Антистресс-программа «Креативный ресурс» — тимбилдинги, сессии перезагрузки и тренинги развития креативного мышления

CreaEnergy предлагает получить сразу два результата от одной инвестиции: команду в ресурсном состоянии и готовые решения текущих рабочих задач.

«Югория» — универсальная страховая компания, предоставляющая широкий спектр страховых услуг для физических и юридических лиц. Компания по итогу 2023 года занимает 11 место среди страховщиков России non-life сегмента, входит в ТОП-8 по ОСАГО, и занимает 11 место среди крупнейших страховщиков по каско, 9 место по страхованию имущества юридических лиц и 11 место по страхованию от несчастных случаев и болезней

📌 Что предлагает провайдер:
— Добровольное медицинское страхование (ДМС)
— Страхование от несчастных случаев (НС)
— Страхование персонала
— Чекап и профосмотры
— Телемедицина

Услуги доступны в онлайн и офлайн-форматах

➡️ Хотите усилить wellbeing программу командными практиками и надёжной страховой защитой? Все детали в профилях CreaEnergy и «Югория» на wellbeing.depinsol.ru

А подобрать решение под конкретный запрос команды поможет Депинсол AI — просто опишите задачу своими словами, и он найдёт нужные решения и провайдеров под вашу задачу!

⚡ Пятница — отличный день для хороших новостей!

И у нас их сразу две: мы запустили Депинсол AI и разыгрываем классный подарок для HR

Задайте любой вопрос Депинсол AI:
— Как снизить выгорание сотрудников
— Какие инструменты влияют на удержание и привлечение сотрудников
— Какие мероприятия можно организовать для детей сотрудников
— Нам нужен ДМС
— Как разработать кафетерий льгот
— Как повысить продуктивность, устойчивость команды
— И все, что вас интересует

А по каждому запросу Депинсол AI сразу подберёт предложения от поставщиков всех представленных направлений

И в честь обновления мы запускаем розыгрыш билета на Global Tech Forum для HR

Условия просты: каждый, кто задаст вопрос Депинсол AI, автоматически становится участником розыгрыша.

Global Tech Forum 2026 — крупнейшее мероприятие года для HR: 120+ спикеров, отдельный трек по цифровизации управления персоналом, 2 500+ участников.

Дата проведения: 16 октября 2026
Место проведения: Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1

Среди спикеров: Яндекс, Сбер, Газпромбанк, Аскона, Lenta Tech, Норильский Никель, TanukiFamaly, Нефтьмагистраль, Дикси, СДЭК, ЦИАН, Битрикс24, РТЛабс Госуслуги, Медси, Магнит, ЛеманаПРО, Бургер Кинг Россия, Акрон Холдинг, М.Видео, ГК Промомед, Горьковский Автозавод, Русклимат, ИТ-холдинг Т1, Шереметьево Хэндлинг и др.

➡️ Задайте вопрос Депинсол AI и получите билет на форум!

Итоги розыгрыша подведем 13 октября в нашем ТГ канале https://t.me/O_wellbeing_chat

*при использовании сервиса требуется регистрация

Ходите в наш Депинсол AI чаще, мы каждый день работаем над пополнением базы, актуализируем и дополняем данными, которых вы не найдете ни в каком другом AI. Будьте актуальны и эффективны!

❤️ Сегодня день тех, кто помогает компаниям расти через людей!

Дорогие HR-коллеги, спасибо за вашу чуткость, внимание и умение создавать среду, в которой хочется работать, развиваться и быть частью команды

Пусть работа приносит удовольствие, а люди рядом вдохновение!

С Днём HR! 💐

🔅 Вчера вместе с ProWellbeing Academy (ранее adidas Academy) мы поговорили о том, почему привычные подходы к wellbeing не всегда дают ожидаемый эффект и что действительно помогает формировать культуру благополучия в компании

Если вы не успели присоединиться к эфиру или хотите пересмотреть отдельные моменты, запись уже доступна на wellbeing.depinsol.ru

📷 Смотреть запись

Напомним, о чём шла речь:

— Почему привычные подходы часто не дают ожидаемого эффекта
— Что на самом деле влияет на жизненное благополучие человека
— Как формируется «менталитет благополучия»
— Какую роль работодатель может играть в развитии устойчивости, осознанности и эмоциональной зрелости сотрудников
— Как wellbeing-программы помогают снижать выгорание, повышать вовлечённость, удерживать таланты
— Как менталитет благополучия влияет на бизнес компании

Благодарим провайдера ProWellbeing Academy (ранее adidas Academy). Именно их экспертиза в области корпоративного wellbeing легла в основу разговора. А спикером выступил Александр Рау — соучредитель академии, практикующий психолог и психотерапевт.

⏱ Сегодня в 12:00 МСК — вебинар «Менталитет благополучия: зачем и как заниматься wellbeing-культурой в компаниях».

🟠Александр Рау разберёт, почему привычные wellbeing-инициативы часто не работают и что на самом деле стоит за благополучием сотрудников.

Если ещё не зарегистрированы — есть немного времени.

❗ Регистрация
⏱️ 12:00 МСК, онлайн

❗️Завтра в 12:00 МСК — вебинар «Менталитет благополучия».

За 6 лет через wellbeing-программы, о которых пойдёт речь, прошло больше 4500 сотрудников разных компаний — от ЦБ РФ и Росатома до Unilever и ВкусВилл. Подход был признан на международном уровне и внедрён в пяти странах.

Если ещё не зарегистрировались — сделать это стоит сегодня, чтобы не искать ссылку впопыхах завтра утром.

⏱ 8 сентября, 12:00 МСК
♻️ Регистрация

💬 Через несколько дней — вебинар «Менталитет благополучия». О чём пойдёт речь и что вы унесёте с собой:

🔵Почему привычные wellbeing-инициативы часто не дают ожидаемого эффекта
⚪ Что на самом деле влияет на жизненное благополучие человека
🟠 Как формируется «менталитет благополучия» — и как его развивать в команде
🔵 Какую роль работодатель может играть в развитии устойчивости, осознанности и эмоциональной зрелости сотрудников
⚪ Как это связано со снижением выгорания, вовлечённостью и удержанием талантов
🟠 Как менталитет благополучия влияет на бизнес компании в целом

Не про очередной список бенефитов — про психологическую основу, без которой любые инициативы остаются красивой упаковкой.

Вебинар будет полезен HR, C&B и wellbeing-менеджерам, руководителям и провайдерам wellbeing-услуг.

🗓 8 сентября, 12:00 МСК
❕ Регистрация

📈 От Adidas Academy до 4500+сотрудников в 5 странах - опыт, который лег в основу вебинара

В 2016 году в России, в рамках adidas Academy, была создана психологически-образовательная программа для сотрудников. Не набор бенефитов, а системный подход к развитию психологической устойчивости и осознанности.

Результат заметили не только в России — глобальный офис adidas рекомендовал программу к тиражированию, и она заработала в США, Швейцарии, Германии, Казахстане и Китае. За 6 лет через неё прошло больше 4500 сотрудников разных компаний.

💥 Автор и идеолог подхода — Александр Рау, психолог и психотерапевт, соучредитель ProWellbeing Academy. Он реализовывал wellbeing-программы для ЦБ РФ, Росатома, РЖД, Ростелекома, Тинькофф, X5 Retail Group, Unilever, ВкусВилл и других крупных компаний.

8 сентября Александр расскажет, как устроен этот подход и как его можно применить в вашей компании.

🟠Вебинар «Менталитет благополучия: зачем и как заниматься wellbeing-культурой в компаниях»

🗓 8 сентября, 12:00 МСК
✍️ Регистрация

1️⃣ На wellbeing.depinsol.ru появился новый провайдер — Хилби

«Хилби» — технологическая ИТ-компания, разработчик и производитель умных устройств для активного долголетия. Экосистема HEALBE измеряет более 48 показателей, чтобы дать полную картину состояния организма сотрудника. Собственная технология FLOW автоматически оценивает усвоенные калории, уровень гидратации и нервного напряжения — без сложных лабораторных обследований.

📌 Что предлагает провайдер:
— HEALBE NEEM — стимулятор блуждающего нерва для снижения стресса и восстановления
— GoBe U — умный браслет, отслеживающий сон, питание, стресс и активность в комплексе
— HEALBE SCALE — умные весы с биоимпедансным анализом состава тела
— единую картину взаимосвязи сна, питания, стресса и активности сотрудника
— решения для направлений: нутрициология и ЗОЖ, здоровый сон, wellbeing офис, системы автоматизации

«Хилби» помогает компаниям перейти от разовых мероприятий к системному мониторингу здоровья команды — с помощью умных устройств, которые собирают данные ежедневно, а не только во время чекапов.

➡️ Хотите внедрить умные технологии заботы о здоровье в своей компании? Все детали и форматы в профиле «Хилби» на wellbeing.depinsol.ru!

‼️ Апельсины в переговорке. Капсула сна. Скидка на абонемент в спортзал.

Знакомо? Многие компании называют это «заботой о благополучии сотрудников». Но исследования показывают: только треть сотрудников вообще откликается на такие инициативы.

❓ Возникает вопрос — а точно ли всё это про благополучие? Или про комфорт, который к жизненному благополучию человека имеет очень опосредованное отношение?

🟠8 сентября в 12:00 МСК разберёмся, почему привычные wellbeing-программы часто не дают ожидаемого эффекта — и что на самом деле влияет на благополучие сотрудников.

Вебинар «Менталитет благополучия: зачем и как заниматься wellbeing-культурой в компаниях»

🗓 8 сентября, 12:00 МСК
📌 Регистрация

❤️ Забота о здоровье сотрудников с МЕДСИ!

На wellbeing.depinsol.ru появился новый провайдер — АО «Группа компаний «МЕДСИ»

МЕДСИ предлагает готовое решение — комплексную программу заботы о здоровье сотрудников «Будь здоров с МЕДСИ». Профессиональная команда с опытом работы с крупнейшими работодателями России помогает компаниям выстраивать заботу о здоровье команды без лишних хлопот.

📌 Что предлагает провайдер:
— медицинские обследования с выездом специалистов в офис
— психологическую поддержку сотрудников от команды профессионалов
— образовательные программы по здоровому образу жизни
— развлекательный формат — квизы и интеллектуальные игры
— аналитику по итогам мероприятий
— гибкие форматы — от экспресс-обследований до масштабных Дней здоровья
— современные технологии диагностики прямо в офисе

МЕДСИ помогает компаниям инвестировать в здоровье команды — повышая лояльность и продуктивность сотрудников: от Дней здоровья и чекапов до генетических тестов и программ по нутрициологии.

➡️ Хотите провести День здоровья или экспресс-чекап для сотрудников прямо в офисе? Все детали и форматы в профиле МЕДСИ на wellbeing.depinsol.ru!

❤️ Дайджест мероприятий на wellbeing.depinsol.ru

ИИ, личный бренд, делегирование и забота о здоровье команды — собрали то, что реально пригодится HR и руководителям этой осенью. Все мероприятия в открытом доступе на платформе, участвовать можно бесплатно.

📢 20 августа, 11:00–13:00 (мск), онлайн
Вебинар «5 стратегий внедрения генеративного ИИ: как выбрать верный путь для вашего бизнеса»
Разбираем пять подходов к внедрению генеративного ИИ в бизнес — от быстрых и бюджетных до капиталоёмких — и матрицу для выбора оптимального пути под задачи компании. Спикер — Алексей Чуприцкий, основатель Interstorm, эксперт по внедрению ИИ и повышению операционной эффективности. Организатор: Русская Школа Управления

📢 26 августа, 19:00–20:30 (мск), онлайн, Zoom
Вебинар «Личный бренд. Позиционирование и речевой имидж. Самопрезентация»
О том, как создать образ уверенного специалиста, которому хочется доверять: невербальная коммуникация, речевой имидж и tone of voice, адаптация самопрезентации под разные типы аудитории. Спикер — Лариса Кудрина, тренер по технике речи и публичным выступлениям с 17-летним стажем. Организатор: Тренинговый центр «КОРОЛЬ ГОВОРИТ!»

📢 27 августа, 16:00–18:00 (мск), онлайн
Вебинар «Делегирование как инструмент развития команды и сохранения своего времени»
Как выстроить систему делегирования без потери контроля: аудит времени руководителя, матрица приоритетов задач, алгоритм постановки задачи и защита от обратного делегирования. Спикер — Дмитрий Михайлов, бизнес-тренер с 15-летним опытом, сертифицированный тренер Академии Брайана Трейси. Организатор: Русская Школа Управления

📢 28 августа, онлайн, доступ в удобное время
Видеокурс «Как оценить уровень благополучия персонала в вашей организации?»
Практика Well-being как инструмент повышения эффективности и удержания сотрудников: индикаторы физического, эмоционального и профессионального неблагополучия, подходы к измерению и готовые чек-листы для диагностики команды. Обучение бесплатное, по предварительной регистрации. Организатор: Русская Школа Управления

📢 17 октября, 06:00–15:30 (мск), офлайн, Москва
«Здоровое тело, ясный ум и запас сил при любом графике»
Практическая конференция о том, как разобраться в сигналах своего тела и выстроить эффективную систему поддержки организма. Место проведения — Раменский бульвар, д. 1 (кластер «Ломоносов»). Организатор: MyGenetics

📢С 20.03.2026 по 13.11.2026 очно и онлайн
Mini MBA: Управление персоналом
Программа переподготовки на 8 месяцев (1 модуль в месяц) от Русской Школы Управления: HR-аналитика, бюджетирование, бренд работодателя, системы грейдирования и премирования, автоматизация HR-процессов. Диплом вносится в ФРДО. Доступен бесплатный очный тест-драйв формата.

➡️ Все мероприятия с подробностями и регистрацией — в разделе «Мероприятия» на wellbeing.depinsol.ru

⚡ Приближается сезон деловой активности и подготовки договоров ДМС на новый период

Для многих компаний именно сейчас начинается заблаговременная работа с договорами ДМС: сравнение условий, оценка текущих поставщиков и выбор страховой компании на следующий период. При этом договоры ДМС часто имеют сезонность и у многих компаний заканчиваются в конце года.

Поэтому мы решили еще раз обратить внимание на наш раздел с отзывами о страховых компаниях

Здесь HR и специалисты по закупкам могут ознакомиться с опытом коллег и узнать как строится работа с разными страховыми компаниями.

Будем рады, если вы также поделитесь своим опытом. Расскажите о работе со страховой компанией: что понравилось, с какими сложностями столкнулись, насколько удобно было взаимодействовать и как решались возникающие вопросы.

Все отзывы публикуются анонимно.

Такие отзывы помогают не только поделиться собственным опытом, но и другим HR и специалистам по закупкам принять более взвешенное решение при выборе поставщика на новый период

➡️ Оставить отзыв

Напишите нам и получите бесплатный аудит ДМС, в дополнение к аудиту мы отправим вам актуальные тренды ДМС и wellbeing 2026 с ключевыми выводами и рекомендациями

➡️ Получить бесплатный аудит ДМС

❤️ Забота о здоровье сотрудников — в формате современной медицины!

На wellbeing.depinsol.ru появился новый провайдер — ООО «Мэйджор Клиник» / MajorClinic

MAJOR CLINIC — сеть современных многопрофильных медицинских центров в Москве от холдинга MAJOR. В клиниках представлено более 40 медицинских направлений, а помощь оказывают более 200 высококвалифицированных специалистов, включая кандидатов и докторов медицинских наук и профессоров.

📌 Что предлагает провайдер:
— более 40 медицинских направлений
— лабораторные исследования
— чекапы и профилактические медицинские осмотры
— консультации и диагностику у специалистов
— круглосуточный стационар и операционное отделение
— МРТ на современном оборудовании
— собственную службу медицинской помощи на дому по Москве и Московской области
— лицензированный аптечный пункт
— направление пластической хирургии

MAJOR CLINIC помогает компаниям выстраивать комплексный подход к заботе о здоровье сотрудников — от профилактики и регулярных обследований до диагностики и медицинской помощи.

➡️ Переходите в профиль провайдера на платформе wellbeing.depinsol.ru и узнайте больше о возможностях MAJOR CLINIC для вашей компании!

🛫 Командировки под контролем — с комфортом для сотрудников!

На wellbeing.depinsol.ru появился новый провайдер — Авиасейлс для бизнеса

Это сервис организации командировок, который берёт на себя полный цикл тревел-поддержки — от подбора авиабилетов до визового сопровождения. Компания работает онлайн и помогает бизнесу выстроить удобный и предсказуемый процесс организации деловых поездок для сотрудников.

📌 Что предлагает провайдер:
— авиабилеты всех авиакомпаний по любым направлениям
— железнодорожные билеты
— бронирование отелей любых категорий
— организацию трансферов
— услуги MICE (организация мероприятий, конференций, командировок группами)
— визовую поддержку и страхование
— полностью онлайн-формат обслуживания

Сервис подходит компаниям, которые хотят делегировать организацию командировок и mice-мероприятий профессионалам и избавить сотрудников от рутины при планировании деловых поездок.

➡️ Переходите в профиль провайдера на платформе wellbeing.depinsol.ru и узнайте, как «Авиасейлс для бизнеса» поможет наладить тревел-поддержку в вашей компании!