➡️ Что меняется в учете смен, когда заведения внедряют BioCheck для iiko?

Главное изменение — сотрудник больше не может отметиться за коллегу. При этом сам процесс учета рабочего времени остается привычным.

➖ Карта или пин-код позволяют открыть смену в iiko, но не подтверждают, кто именно это сделал. Поэтому сотрудник может отметиться за коллегу, который опаздывает или вообще не вышел на работу. В результате в табель попадают часы, которые фактически не были отработаны.

BioCheck закрывает этот пробел с помощью идентификации по отпечатку пальца. Сотрудник отмечается на кассе там же, где обычно начинает смену, а данные о рабочем времени, зарплате и отчетах по-прежнему остаются в iiko.

То есть заведению не приходится перестраивать весь учет — меняется только способ подтверждения личности сотрудника.

В новой статье подробно разобрали, как это работает на практике:

➡️ из чего состоит решение и как данные проходят путь от считывателя до расчета зарплаты;
➡️ как подготовиться к запуску и что проверить после внедрения;
➡️ какие требования закона действуют при работе с биометрией и какие документы понадобятся;
➡️ каким заведениям BioCheck может быть полезен, а когда достаточно штатных инструментов iiko;
➡️ как рассчитать окупаемость решения на данных своего бизнеса.

⏺ Жмите здесь, чтобы прочитать полный разбор BioCheck для iiko и понять, подходит ли решение вашему заведению.

Другие обзоры решений для заведений по тегу #денвик_обзор

@denvicHoReCa